家級、省級科技人才計劃入選人才及科研團隊等率先服務企業,到企業開展科技咨詢、技術診斷、產品開發、成果轉化、科學普及等服務,促進產學研深度融合。加大對科技特派員的資金支持力度,重點服務市縣主導產業的骨干企業。
2.支持創新人才培養基地組織人才服務企業。發揮我省科研院所、高等學校和科技園區,重點實驗室、工程技術研究中心、院士工作站等創新平臺,創新人才培養基地學科交叉、設施完備、人才豐富的優勢,支持其通過與企業共建新型研發機構、設立聯合實驗室、合作開發項目等方式,加強產學研合作培養人才,為產業融合發展、轉型升級和企業復雜技術難題破解提供專業化、集成化、個性化的解決方案。
3.設立“中原學者工作站”。為促進 “中原學者”與我省企事業單位建立產學研長效合作機制,推動科技成果轉移轉化,在我省設立“中原學者工作站”。工作站是以我省企事業單位為依托,以產業發展和科技創新需求為導向,以“中原學者”及其創新團隊為技術支撐,以提高依托單位科技創新能力和核心競爭力為目的的科技創新平臺。近期,推動已建科學家工作室的“中原學者”,重點面向我省縣域治理“三起來”示范縣(市),建立“中原學者工作站”。
4.完善科技人員服務企業的考核評價機制。落實國家鼓勵科技人員創新創業政策,對服務企業的科技人員保留原單位崗位、編制等,服務企業情況作為科技人員業績評價、考核獎勵等重要內容,對于成效突出的優先推薦申報各級科技人才計劃。
三、積極推動科技人員服務企業
創新服務方式,挖掘企業需求,做好供需對接,為科技人員服務企業創造良好環境。
1.采取多種方式推動人才服務企業。通過舉辦政策宣講、創新創業大賽、項目路演、高新技術展示、創業輔導培訓、成果與技術需求發布對接等活動,發動科技人員揭榜解題,進一步促進人才、技術、資金、政策、管理等與企業深度對接,開發新產品,培育新產業,創造新需求。