為貫徹落實《河南省人民政府貫徹國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定的實施意見》（豫政［2006］20號）精神，推動中等職業(yè)教育走規(guī)模化、集約化、連鎖化的辦學道路，打造我省行業(yè)性職業(yè)教育航母，充分發(fā)揮職業(yè)教育為區(qū)域經濟和社會發(fā)展服務的作用，根據(jù)河南省教育廳豫教職成［2004］247號、［2005］388號等有關組建職業(yè)教育集團的文件規(guī)定，組建河南省食品職業(yè)教育集團（以下簡稱集團），特制定本章程。

        第一章    總則

        第一條  集團的名稱是“河南省食品職業(yè)教育集團”。

        第二條  集團的性質是：以人才培養(yǎng)為依托，以校校、校企雙贏為基本目的，以校際合作、校企合作、城鄉(xiāng)合作為主要形式，由中等職業(yè)學校、高等職業(yè)學校、企業(yè)、科研院所及人才培訓服務機構按照平等原則組成的具有聯(lián)合性、互利性的行業(yè)組織，不具有企事業(yè)單位法人資格。在河南省教育廳的指導和監(jiān)督下開展工作，以誠信為本，以契約為保證，以合作項目為依托，以招生、教學、實訓、實習、培訓、科研、就業(yè)等為主要內容，自愿結成的跨區(qū)域、多元化的職業(yè)教育集團。

        第三條  集團的宗旨是：整合河南省食品職業(yè)教育資源，形成整體優(yōu)勢，突出專業(yè)特色，增強總體實力。通過加強校際合作、校企合作、學校與行業(yè)學會、科研機構合作，優(yōu)化資源配置，形成以中等職業(yè)學校為主體、以企業(yè)和行業(yè)為依托的多層次、立體化辦學體系，實現(xiàn)資源共享，整體提高中等職業(yè)學校適應市場的競爭力。充分發(fā)揮群體優(yōu)勢、集聚效應和規(guī)模效應，打造食品職業(yè)教育品牌，提升食品職業(yè)教育的綜合實力，為河南省中等職業(yè)教育的發(fā)展和經濟建設服務。

        第四條  集團的準則是：平等、合作、誠信、創(chuàng)新、共贏。

        第五條  集團的制度是：實行理事會常任制。

        第二章   目標

        第六條  集團的目標是：通過組建食品職業(yè)教育集團，加強企業(yè)、學校、行業(yè)學會、科研院所之間的全方位合作，促進資源的集成和共享，有效推進職業(yè)學校依托產業(yè)辦專業(yè)、辦好專業(yè)促產業(yè)。促進職業(yè)學校在人才培養(yǎng)模式上與企業(yè)實行“訂單式培養(yǎng)”和“零距離對接”，形成院校與企業(yè)之間的良性互動，推動職業(yè)院校和企事業(yè)單位共同發(fā)展，使院校和企業(yè)經營獲得雙贏，以此提升職業(yè)教育的綜合實力，促進我省中等職業(yè)教育向特色化、品牌化方向發(fā)展。

        第三章    工作任務

        第七條 集團的工作任務是：

        1、整合資源、共享資源，聯(lián)合培養(yǎng)各類職業(yè)技術人才，實現(xiàn)地域和空間優(yōu)勢互補，建立職業(yè)教育改革與創(chuàng)新機制，探索職業(yè)院校人才培養(yǎng)新模式；

        2、促進集團內院校的專業(yè)建設，實現(xiàn)師資和專業(yè)的優(yōu)勢互補，探索教學改革和學分互認，組織對專業(yè)設置、專業(yè)培養(yǎng)目標、課程改革、教學計劃、質量考核標準等有關人才培訓的事項進行研討和交流，在招生、就業(yè)、教學、科研等方面進行有效合作；

        3、實現(xiàn)職業(yè)資格和培訓考核鑒定以及實驗室、實習基地、圖書館、學報學刊等短缺資源的共享，為職業(yè)院校學生實驗、實訓和專業(yè)課教師培訓提供支持，建立新型的校企合作實訓基地；

        4、實現(xiàn)教育教學資源和企業(yè)資源的相互共享，開展校企合作和產學研結合，合作進行科學研究和技術開發(fā)，通過“訂單式培養(yǎng)”等方式，滿足職業(yè)院校畢業(yè)生升學、就業(yè)和企業(yè)用人需求；

        5、調研掌握食品企業(yè)員工培訓的需求狀況，開展相關培訓和人才服務；

        6、在省內外建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡，集團成員資源共享；

        7、成立技術研發(fā)中心，合作進行科學研究、技術和產品開發(fā)。開展相關的經營和服務活動，聯(lián)合開發(fā)有關實業(yè)項目，探索職業(yè)教育融資新模式；

        8、開展集團成員內部的交流活動，舉辦職教高層論壇，進行集團化發(fā)展職業(yè)發(fā)展教育的戰(zhàn)略趨勢和發(fā)展走向的理論研究和時間探索；

        9、開展與省內外其他兄弟產業(yè)（行業(yè)）職教集團的交流活動；

       10、拓展領域、開展與加快發(fā)展食品和職業(yè)教育相關的其他業(yè)務；

通過以上工作的開展，形成生源鏈、產業(yè)鏈、師資鏈、信息鏈、成果轉化鏈、就業(yè)鏈，促進集團各成員單位的共同進步、提高和發(fā)展。

        第四章   成員

        第八條   集團實行單位成員理事會制。

        第九條   凡自愿遵守集團章程，恪守集團宗旨，具有獨立法人資格的河南省行政區(qū)域內相關專業(yè)領域的高職學校、省內開設相關專業(yè)的中職學校、辦學水平較高和社會信譽較好的社會培訓機構、有較大影響與較強實力的食品行業(yè)的企事業(yè)單位，經申請并經集團常務理事會批準后，可成為集團會員。同時歡迎省內外及周邊地區(qū)有較高知名度的職業(yè)院校以及有代表性的企、事業(yè)單位加盟。

        第十條   單位加入集團的程序是：

        1、提交申請書及單位基本情況；

        2、經常務理事會討論通過。

         第五章  權利與義務

        第十一條  集團成員共同的權利與義務。

        （一）集團成員享有以下權利：

        1、集團成員地位一律平等，有權參與集團重大問題決策的權利；

         2、發(fā)展中遇到困難，有要求協(xié)調支援的權利；

         3、各集團成員有優(yōu)先享受信息交流、教學咨詢、科研成果轉讓、實驗實習設施及實習基地使用的權利；

         4、入會自愿，退會自由。

       （二）集團成員必須履行以下義務：

         1、承認本章程，參加理事會議及集團組織的各種活動；

         2、集團成員有提供用工信息的義務，學校有提供師資、畢業(yè)生和設備信息的義務；

         3、集團成員單位間應加強交流、溝通、團結和協(xié)作，自覺維護集團信譽。

        第十一條 成員學校、人才培訓服務機構的權利與義務

       （一）成員學校、人才培訓服務機構的權利:

        1、優(yōu)先向成員企業(yè)了解人才供求信息和培養(yǎng)要求；

        2、優(yōu)先接受成員企業(yè)向學校派遣工程師、技師到校任教；

        3、優(yōu)先向成員企業(yè)派遣實習生；

        4、優(yōu)先向成員企業(yè)輸送合格畢業(yè)生；

        5、《集團章程》規(guī)定的可享受的其它權利。

      （二）成員學校、人才培訓服務機構的義務：

       1、做好每年理事會會議的會務工作；

       2、及時向集團成員通報辦學情況；

       3、應集團成員要求，提供業(yè)務咨詢、技術服務、員工培訓服務及科研成果轉讓。

       第十二條 成員企業(yè)的權利與義務

      （一）成員企業(yè)的權利：

        1、指導學校辦學，參與學校的專業(yè)設置、課程建設、學生能力培養(yǎng)等教學工作和招生、就業(yè)指導工作；

        2、在有用人需求的前提下，優(yōu)先享受人才“訂單”服務和員工培訓服務，優(yōu)先挑選優(yōu)秀畢業(yè)生；

        3、可要求學校為其培訓在職員工和專業(yè)技術人員以及為科研開發(fā)提供條件和支持；

        4、可通過多種方式聯(lián)合辦學；

        5、可優(yōu)先、優(yōu)惠享受集團內部創(chuàng)辦的各種專業(yè)公司提供的有償服務。

      （二）成員企業(yè)的義務：

        1、提供對學校辦學如專業(yè)調整、人才培養(yǎng)規(guī)格等方面的新信息；

        2、在企業(yè)生產允許的情況下，盡可能為學校的學生實習、教師實踐提供方便；

        3、及時反饋用人單位對學校畢業(yè)生的需求信息，進行就業(yè)指導；

        4、向學校推薦教學所需聘請的專業(yè)人員和指導教師。

       第十三條 成員行業(yè)學會、科研院所的權利與義務：

      （一）成員行業(yè)學會、科研院所的權利：

        1、優(yōu)先獲得企業(yè)、學校的支持，形成良好互動機制；

        2、有償向成員單位轉讓科研成果或提供有償咨詢、中介服務。

     （二）成員行業(yè)學會、科研院所的義務：

        1、發(fā)揮信息交流平臺優(yōu)勢，實現(xiàn)信息資源共享；

        2、為集團化辦學提供理論指導、咨詢分析，為決策提供依據(jù)；

        3、為企業(yè)提供人才供需信息，為學校提供就業(yè)信息。

        第十四條  集團成員如有違反本章程的行為，損害集團的聲譽和利益，情節(jié)嚴重，經勸告無效者，由常務理事會表決通過，責令其退出或予以除名。

        第六章 管理體制

        第十五條  集團在河南省教育廳的指導和監(jiān)督下開展工作。集團設理事大會、常務理事會和秘書處等機構，并逐步建立專業(yè)建設、教學指導、師資培訓、就業(yè)指導、科研合作等專業(yè)委員會。理事大會是集團最高權力機構。秘書處為集團的日常辦事機構，具體負責集團的日常工作事務。

        第十六條  集團成員單位各推薦1名代表，擔任集團理事。理事原則上由法人代表或主要負責人擔任。理事代表其所在單位參加集團的工作及有關活動。集團理事須具備下列基本資格條件：

        1、遵守國家法律，執(zhí)行國家的各項方針政策；

        2、熱心支持職業(yè)教育事業(yè)和學習型企業(yè)建設；

        3、具有大專以上文化程度；

        4、一定的職業(yè)教育工作經歷或一定的企業(yè)管理經驗；

        5、身體健康。

        第十七條  理事會設理事長1名，常務副理事長1名，副理事長若干名，常務理事若干名，秘書長1名，副秘書長若干名。

        第十八條  理事長人選、常務副理事長人選由牽頭單位推薦，并須經理事大會通過產生。副理事長人選、常務理事人選，在集團成員單位中經民主協(xié)商推薦后，須經理事大會通過產生。正、副秘書長人選由理事長、常務副理事長提名，并須經常務理事會確認通過。

         第十九條  理事大會和常務理事會實行民主集中制，決議重大問題時須有三分之二以上理事或常務理事同意。

         第二十條  理事大會是集團的最高權力機構。每年召開一次理事大會，如遇特殊情況，由理事長提議，可臨時召開理事大會。在召開理事大會期間，理事長因故不能出席時，由常務副理事長主持。

         第二十一條  理事大會的主要職責是：

         1、制定和修改本章程；

         2、選舉和罷免常務理事會成員；

         3、審議常務理事會工作報告；

         4、審議通過集團常務理事會或理事提出的議案；

         5、審議和決定集團的其他重大事項。

        第二十二條  常務理事會是理事大會的執(zhí)行機構，在理事大會休會期間，根據(jù)工作需要，不定期召開會議。

常務理事會的主要職責是：

        1、執(zhí)行理事大會決議；

        2、向理事大會提交職業(yè)教育發(fā)展的有關議案；

        3、制定實施集團年度工作方案；

        4、審核和接受新的成員單位；

        5、決定理事大會召開的時間、地點和審議的主要內容；

        6、討論和決定集團的有關重要事項。

       第二十三條  理事長全面負責并主持集團工作。主要職責是：

       1、主持召開理事大會和常務理事會；

        2、組織實施集團年度工作計劃，向理事大會作工作報告；

        3、負責向理事大會報告年度工作；

        4、主持集團日常工作；

        5、常務副理事長協(xié)助理事長主持日常工作；

        6、副理事長協(xié)助理事長工作，完成理事長交辦的任務，分管某一方面的工作。

        第二十四條  集團以漯河市食品工業(yè)中等專業(yè)學校和河南省食品科學技術學會為牽頭單位，秘書處設在漯河市食品工業(yè)中等專業(yè)學校。秘書處是集團理事大會及其常務理事會的日常辦事機構。其主要職責是：

       1、負責集團成員的聯(lián)絡協(xié)調工作；

       2、籌備組織理事大會和常務理事會議，負責起草會議文件；

       3、收集、發(fā)布職業(yè)教育人才培養(yǎng)信息、人才供求信息；

       4、負責集團的宣傳和檔案等工作；

       5、負責完成理事長、常務副理事長、副理事長交辦的日常工作。

      第二十五條  職教集團是法人聯(lián)合體，不承擔法律責任。職教集團將按照核心層、緊密層和松散層的發(fā)展方向逐步組建具有產權連接關系的真正意義的職教集團。

      第七章  經費和資產管理  

      第二十六條  集團經費來源：

      1、政府撥款； 

       2、社會捐贈；

       3、在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入；

       4、經濟實體的經營創(chuàng)收；

       5、通過科研項目、課題研究、社會培訓、教材編寫、實訓基地有償使用等多種方式籌集的資金；

       6、其它合法收入。

       第二十七條 集團經費必須用于集團內的業(yè)務工作和事業(yè)發(fā)展，不在成員中分配。

       第二十八條  建立嚴格的集團財務管理制度：

       1、配備具有專業(yè)資格的會計人員；

       2、進行嚴格的會計核算，實行會計監(jiān)督；

       3、切實保證會計資料合法、真實、準確、完整；

       4、每年度向理事大會及其常務理事會報告財務情況 。

       第二十九條  集團換屆或更換理事長之前，必須接收業(yè)務主管單位的財務審計。

       第三十條  屬于社會捐贈和資助的資產、集團將以適當?shù)姆绞焦肌?/div>