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發布日期：2024-09-02 16:06 瀏覽量：
為貫徹落實《職業學校學生實習管理規定》(教職成〔2021〕4號)的通知精神，規范漯河食品工程職業大學學生實習工作，維護學生、學校和實習單位的合法權益，提高技術技能人才培養質量，增強學生社會責任感、創新精神和實踐能力，更好服務產業轉型升級，加強和規范學生實習管理，提高實習質量，結合我校實際情況，制定本實施細則。
一．實習的分類
（一）、認識實習指學生由職業學校組織到實習單位參觀、觀摩和體驗，形成對實習單位和相關崗位的初步認識的活動。認識實習按照一般校外活動有關規定進行管理，由學校安排，學生不得自行選擇。
（二）、崗位實習指具備一定實踐崗位工作能力的學生，在專業人員指導下，輔助或相對獨立參與實際工作的活動。學校安排崗位實習，應當取得學生及其法定監護人（或家長）簽字的知情同意書。
對學生及其法定監護人（或家長）明確不同意學校實習安排的，可自行選擇符合條件的崗位實習單位。學生自行選擇符合條件的崗位實習單位，應由本人及其法定監護人（或家長）申請，經學校審核同意后實施，實習單位應當安排專門人員指導學生實習，職業學校要安排實習指導教師跟蹤了解學生日常實習的情況。
二、實習指導思想
學生實習的本質是教學活動，是實踐教學的重要環節。組織開展學生實習應當堅持立德樹人、德技并修，遵循學生成長規律和職業能力形成規律，理論與實踐相結合，提升學生技能水平，錘煉學生意志品質，服務學生全面發展；應當納入人才培養方案，科學組織，依法依規實施，切實保護學生合法權益，促進學生高質量就業創業。
三、實習組織
為加強對實習學生的指導，學校會同實習單位共同組織實施學生實習，在實習開始前，根據各院（部）人才培養方案共同制訂實習方案，明確崗位要求、實習目標、實習任務、實習標準、必要的實習準備和考核要求、實施實習的保障措施等。
選擇實習單位時，應符合以下條件：
1、合法經營，無違法失信記錄；
2、管理規范，近3年無違反安全生產相關法律法規記錄；
3、實習條件完備，符合專業培養要求，符合產業發展實際；
4、與學校有穩定合作關系的企（事）業單位優先。
選擇的實習單位應遵守國家關于工作時間和休息休假的規定，并不得有以下情形：
1、安排學生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風險的實習；
2、安排學生在休息日、法定節假日實習；
3、安排學生加班和上夜班。
選擇的實習單位應當能參考本單位相同崗位的報酬標準和崗位實習學生的工作量、工作強度、工作時間等因素，給予學生適當的實習報酬。在實習崗位相對獨立參與實際工作、初步具備實踐崗位獨立工作能力的學生，原則上應不低于本單位相同崗位工資標準的80%或最低檔工資標準，并按照實習協議約定，以貨幣形式及時、足額、直接支付給學生，原則上支付周期不得超過1個月，不得以物品或代金券等代替貨幣支付或經過第三方轉發。
實習單位應當合理確定崗位實習學生占在崗人數的比例，崗位實習學生的人數一般不超過實習單位在崗職工總數的10%，在具體崗位實習的學生人數一般不高于同類崗位在崗職工總人數的20%。
學校組織學生跨省實習的，須事先經學校主管部門同意，按程序報省級主管部門備案；組織學生赴國（境）外實習的，應當事先經學校主管部門同意，按程序報省級主管部門備案，并通過國家駐外有關機構了解實習環境、實習單位和實習內容等情況，必要時可派人實地考察。要選派指導教師全程參與，做好實習期間的管理和相關服務工作。
對于建在校內或園區的生產性實訓基地、廠中校、校中廠、虛擬仿真實訓基地等，依照法律規定成立或登記取得法人、非法人組織資格的，可作為學生實習單位，按本規定進行管理。
學校在確定新增實習單位前，應當實地考察評估形成書面報告。考察內容應當包括：單位資質、誠信狀況、管理水平、實習崗位性質和內容、工作時間、工作環境、生活環境以及健康保障、安全防護等。實習單位名單須經校級黨組織會議研究確定后對外公開。學校將學生崗位實習情況按要求報主管部門備案。
四、實習管理
學校實習工作實行學校和院（部）兩級管理。學校教務處、學生處、就業指導服務中心負責全校有關實習工作的規劃、檢查評估及重要問題的協調處理；各院（部）教學教研室具體實施各專業的實習和管理工作。
學校和實習單位應當分別選派經驗豐富、綜合素質好、責任心強、安全防范意識高的實習指導教師和專門人員全程指導、共同管理學生實習。要加強實習前培訓，使學生、實習指導教師和專門人員熟悉各實習階段的任務和要求。
（一）學校在進行實習人員安排時：
1、不安排一年級在校學生進行崗位實習；
2、不安排未滿16周歲的學生進行崗位實習；
3、不安排未成年學生從事《未成年工特殊保護規定》中禁忌從事的勞動；
4、不安排實習的女學生從事《女職工勞動保護特別規定》中禁忌從事的勞動；
5、不安排學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心、電子游戲廳、網吧等營業性娛樂場所實習；
6、不通過中介機構或有償代理組織、安排和管理學生實習工作。
7、安排學生從事III級強度及以上體力勞動或其他有害身心健康的實習。
學校不向學生收取實習押金、培訓費、實習報酬提成、管理費、實習材料費、就業服務費或者其他形式的實習費用，不扣押學生的學生證、居民身份證或其他證件，不要求學生提供擔保或者以其他名義收取學生財物。
（二）各院（部）依據《專業人才培養方案》中有關教學實習的具體要求制定實習教學計劃。實習教學計劃包括：實習目的與任務，實習內容、要求與進度安排，實習場地，實習考核與成績評定，實習總結與歸檔等。
具體內容如下：
（1）制定實習任務，填寫《實習任務書》，按照《專業人才培養方案》要求，結合實習單位的實際條件填寫后向學生下達實習任務書。
（2）在進行實習內容、要求和進度安排設置中，要根據各專業人才培養方案，為學生提供能得到較全面、系統的綜合運用所學知識解決實際問題的實習內容；要遵循疫情防控要求、嚴格遵守安全操作規程和安全生產制度；設計實習進度時，要合理規劃聯系實習單位、進行實習動員、開始實習、實習總結的時間段，保證實習有序有效進行。
（3）實習場所可在校內外實習教學基地或與本專業教學內容相關的單位中選擇安排。選擇實習場所時應遵循以下基本原則：
1、能基本滿足《專業人才培養方案》對人才培養的要求、保證實習效果和實習質量；
2、實習單位要求不得跨專業大類安排實習，原則上按專業對口、就近就便，相對穩定，節約開支、師生食宿方便等安排。
（三）就業指導中心應對學生實習單位進行實地考察評估并形成書面報告，考察內容應包括：單位資質、誠信狀況、管理水平、實習崗位性質和內容、工作時間、工作環境、生活環境以及健康保障、安全防護等方面。
（四）各院（部）應成立實習指導小組，負責組織學生實習前的動員和中期檢查，及時解決實習中所出現的各種問題和困難，實習結束后及時做好總結與成績評定工作。
（五）實習其他工作任務安排
1.各院（部）按照教學執行計劃進程，在學生實習前填寫《實習任務書》，經學校教務處審核后執行,《實習任務書》由各院（部）存檔。
2.各院（部）要把實習工作安排通知家長,做好與家長或者監護人的溝通工作,簽訂實習知情同意書、安全責任書、實習承諾書 。
3.代表學校與實習單位、實習學生應簽訂三方實習協議，協議文本由當事方各執一份。
五、實習指導教師職責
學校安排的實習指導教師和實習單位指定的專人應當負責學生實習期間的業務指導和日常巡查工作，原則上應當每日檢查并向職業學校和實習單位報告學生實習情況。遇有重要情況應當立即報告，不得遲報、瞞報、漏報。
（一）提前了解和熟悉實習地點或單位情況，擬定實習進度計劃，做好一切準備工作。
（二）在實習過程中，對學生要加強指導、嚴格要求，組織好各種實習活動。同時應注意做好學生的政治思想工作，關心學生的身心健康和生活情況，經常對學生進行安全、保密教育，以防發生事故。
（三）實習指導教師對違反實習紀律的學生應及時給予批評教育，經多方教育無效或情節特別嚴重者，指導教師有權暫停其實習，并及時將情況和處理意見向院（部）領導和學校報告，由學院（部）或學校按照《漯河食品工程職業大學學生實習管理規定》做出相應處理。
（四）實習指導教師在指導實習期間應言傳身教，為人師表，不得擅自離開崗位從事其他工作，不得私自找人頂替指導，否則作為教學事故處理。
（五）實習指導教師在指導學生實習過程中，要做好實習記錄。
（六）加強與實習單位的溝通聯系，及時向實習單位匯報情況，爭取實習單位的支持和幫助。
（七）實習結束后，要會同實習單位認真做好考核和總結工作，相關材料于返校后一周內交所在院（部）領導匯總存檔。
六、實習學生要求
（一）實習學生應按《專業人才培養方案》、《實習任務書》和《漯河食品工程職業大學學生實習管理規定》的要求和規定，認真完成實習任務，撰寫實習日志，并在實習結束時提交實習報告。
（二）實習學生應自覺遵守學校的實習要求和實習單位的規章制度，實習紀律及實習協議，愛護實習單位設施設備，特別是實習現場的操作規程、保密及安全制度。
（三）實習學生應遵守國家法律法規、校紀校規和實習單位安全管理規定，認真完成實習方案規定的實習任務，提高自我保護意識。
（四）因病、因事不能參加實習者，要有醫院證明或書面申請報告，向院（部）辦理請假手續；實習期間請假，應經指導教師同意，未經批準不得擅離實習單位，否則按曠課處理；未參加實習或實習成績不及格者需重修，否則不予畢業。重修可在暑假期間或畢業后一年內進行，經考核合格后按學校有關規定處理。
（五）實習學生應按照《實習任務書》的規定認真完成實習任務，做好實習記錄并按要求填寫《漯河食品工程職業大學學生實習鑒定表》。
（六）除完成《專業人才培養方案》規定的各項實習任務外，學校鼓勵學生在實習期間積極參加社會公益活動，如社區服務、科技咨詢、公益勞動和文體活動等。
七、實習考核
學校會同實習單位，制定過程性考核與結果性考核有機結合的實習考核制度，根據實習目標、學生實習崗位職責要求制訂具體考核方式和標準，共同實施考核。
學生實習考核要納入學業評價，考核成績作為畢業的重要依據。不簡單套用實習單位考勤制度，不對學生簡單套用員工標準進行考核。
學校會同實習單位對違反規章制度、實習紀律、實習考勤考核要求以及實習協議的學生，進行耐心細致的思想教育，對學生違規行為依照校規校紀和有關實習管理規定進行處理。學生違規情節嚴重的，經雙方研究后，由學校給予紀律處分；給實習單位造成財產損失的，依法承擔相應責任。對受到處理的學生，有針對性地做好思想引導和教育管理工作。
實習成績考核分為考試和考查兩種方式，均采用百分制。考核形式可以多樣化，如寫實習（生產）報告、實習總結，或通過筆試、口試、現場操作、設計、答辯等進行考核。學生按照《實習任務書》要求完成各類實習教學任務，經考核合格者，給予相應學分。
八、實習總結與歸檔
實習結束后，各院（部）要組織實習學生及實習指導教師交流座談會，并寫出書面總結。總結材料中應包括《實習任務書》的執行情況、指導方法、質量分析與評估、存在問題、解決措施、經驗體會、實習成果、建議等。并且各院（部）要組織學生填寫《實習鑒定表》，學校教務處、學生處要會同各院（部）進行評估，并及時把實習合格學生的《實習鑒定表》裝入學生學籍檔案。
九、保障措施
學校和實習單位根據法律、行政法規，為實習學生投保實習責任保險。責任保險范圍應當覆蓋實習活動的全過程，包括學生實習期間遭受意外事故及由于被保險人疏忽或過失導致的學生人身傷亡，被保險人依法應當承擔的賠償責任以及相關法律費用等。
學生實習責任保險的費用可按照規定從學校學費中列支；免除學費的可從免學費補助資金中列支，不得向學生另行收取或從學生實習報酬中抵扣。學校與實習單位達成協議由實習單位支付學生實習責任保險投保經費的，實習單位支付的投保經費可從實習單位成本（費用）中列支。
學生在實習期間受到人身傷害，屬于保險賠付范圍的，由承保保險公司按保險合同賠付標準進行賠付；不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度的部分，由實習單位、學校、學生依法承擔相應責任；學校和實習單位應當及時采取救治措施，并妥善做好善后工作和心理撫慰。
十、其他事項
本規定從印發之日起施行，以前有關規定與本規定不一致的以本規定為準。
附件：
附件4 漯河食品工程職業大學學生崗位實習工作知情同意書.doc
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