各系部、處室：
        《漯河食品職業學院職業技能競賽管理辦法》經院務會議研究通過，現印發給你們，請遵照執行。
特此通知。
附件：《漯河食品職業學院職業技能競賽管理辦法》
 
職業技能競賽是貫徹職業教育方針的重大舉措，是我院提升教師職教能力、提高學生職業技能、推動高等職業教育教學改革、提高人才培養質量和提升服務產業發展能力的重要手段，也是對我院職業教育改革成果、教育教學質量和辦學水平的檢驗與展示。為提高全院師生參加職業技能競賽的積極性、規范職業技能競賽的管理、提高職業技能競賽的成效，特制定本辦法。
一、競賽類別
（一）院級競賽
院級競賽是指由學院主管部門為培養與提升師生崗位職業技能所舉辦的各種競賽活動，包括學生技能競賽和教師技能競賽。原則上由教務處統籌，系（部）主辦。
（二）院外競賽
院外競賽是指由相關上級管理部門和業務部門舉辦的、與專業密切相關的各類職業技能競賽，包括學生技能競賽和教師技能競賽。院外職業技能競賽級別分為國家級、省級和市級競賽三類，技能競賽級別由教務處會同相關部門進行審核。
１．國家級競賽一般指由國家部委牽頭組織開展的、面向全國的各類競賽。
２．省級競賽一般是由省級行政部門牽頭組織開展的、面向全省的各類競賽。
３．市級競賽是指由市級行政部門牽頭組織開展的、面向全市或跨市的各類競賽。
４．由行業學會、協會組織或其他組織舉辦的競賽，降低一個等級。
二、對象與范圍
（一）參賽對象
全日制在院學生、專任教師。
（二）競賽范圍
本管理辦法的職業技能競賽是以培養與提升我院師生的崗位職業能力為目的。學生競賽的范圍僅限于學生所在專業（群）針對的職業崗位技能的各種各類競賽，不包括素質拓展類的技能競賽和其它類型的競賽活動。
三、審批流程
（一）院內競賽由系（部）在每學年的第一個月上交《院級職業技能競賽計劃表》和《職業技能競賽申報書》，教務處審核、分管副院長批準后實施。
（二）院外競賽
院外競賽由各系（部）要根據競賽的要求制定相應的院外職業技能競賽備賽方案，填寫《職業技能競賽申報書》，并附相應的競賽通知上交教務處審核，學院領導批準后實施。
（三）承辦院外競賽
由各級政府行政部門、教指委、學術團體或行業協會等部門委托我院承辦的競賽須經學院辦公會審批后才能實施。原則上由學院統籌協調、相關系（部）承辦。承辦競賽的系（部）在開賽前三周制定詳細的承辦工作方案，上交到教務處審核，報學院辦公會議審批后實施。
四、原則要求
（一）服務教學改革，提高師生操作技能
第一，職業技能競賽的內容應充分反映相關行業、企業對職業崗位技能的要求，競賽的各個環節應積極爭取行業、企業對職業技能競賽的參與和支持，并以此作為深化院企合作的橋梁與紐帶。
第二，職業技能競賽要與專業課程改革緊密結合，服務課程建設和課堂教學模式的改革，力求將職業技能競賽的內容提煉轉化為課程教學項目，為開發基于典型工作過程和崗位用人標準的課程奠定基礎。
第三，教師通過直接參加和指導學生參加職業技能競賽，及時了解相關行業企業的崗位對知識、能力和素質的最新需求，促進教師掌握相關職業崗位新技術、新技能，及時更新教學內容，并形成師生同賽、教學相長的生動活潑的教學局面。
（二）加強管理，納入教學常態工作
第一，職業技能競賽是專業建設和日常教學的重要組成部分，各專業（含專業方向）每學年最少舉行一次院級職業技能競賽，同時把職業技能競賽工作落實到人才培養的各個環節。在人才培養方案修訂時，要把職業技能競賽的內容、規程和標準等納入課程教學內容，融入人才培養方案；職業技能競賽所需的設備和耗材要納入每學年的實訓室建設計劃、增添設備計劃和耗材購置計劃；在課堂教學改革中，各專業要按照職業技能競賽的操作規程與標準改革課程教學、實訓教學的教學方法與手段，以實現教學與備賽融合。
第二，各系（部）要深刻認識參加職業技能競賽的重要性，制定必要的鼓勵措施，鼓勵師生積極參加各類技能競賽，營造比技能爭榮譽的良好氛圍。同時，要把專業教師參加競賽、組織競賽和指導學生參加競賽納入教師業務考核范疇，鼓勵專業教師積極參加和積極指導學生參加職業技能競賽，通過競賽工作增強教師的職業教育能力。
第三，競賽評委原則上必須是職業技能競賽所涉及的專業領域教師或行（企）業專家，特殊情況下可以是與競賽密切相關的專業教師，但須經個人申請報教務處審批。
（三）規范管理程序，提高競賽質量
第一，院外競賽實行逐級競賽機制。原則上要在院級競賽的基礎上普選優秀師生參加國家級、省級和市級的競賽。
第二，確保院級競賽公平、公正、規范進行。各種職業技能競賽均要制定科學的競賽標準、規則和程序，面向相應專業的全體師生；明確命題、評判、裁定、監察等各個競賽環節的要求；規范賽手、教練、裁判、后勤服務等各類人員的職責行為。
第三，舉辦競賽時，要調研企業的崗位需求，不斷充實、更新競賽內容與競賽標準，制定科學的工作方案。參加院外競賽時，要認真研討競賽標準與規則，有針對性制定備賽方案，并嚴格按照備賽方案指導學生備賽。
第四，非國家級競賽，原則上不得參加跨省的競賽。
五、職責分工
（一）院級競賽由系（部）負責組織實施。
（二）院外競賽（市／省／國家級）在院級競賽的基礎上選派優秀選手，由系（部）組隊參賽，同一個競賽項目原則上只派一個隊代表學院參加競賽。帶隊老師（含領隊）原則上不超過3人，領隊由教練兼任，特殊情況需呈報分管副院長審批。
（三）教務處負責職業技能競賽的組織協調與管理工作，公布各類技能競賽信息，監督參賽項目的進度和質量，審批院內、外職業技能競賽經費。
（四）指導教師職責
１、詳細研讀競賽大綱和細則，制定培訓方案。
２、歸納理論知識點，對學生進行培訓，使學生掌握競賽理論試題的解題思路和技巧。
３、動手操作，破解競賽操作題型的難點，指導學生訓練。
４、做好學生的思想教育工作，指導學生積極、認真參加競賽。
５、指導教師若不能很好的履行指導職責，或被指導學生對其反映較差的，除取消其指導教師資格外，還要視其影響情況的嚴重程度，按學院有關規章制度進行處理。
六、費用管理
（一）舉辦院級競賽
舉辦院級競賽的項目由系（部）填報職業技能競賽申報書，教務處審批。教務處對通過審批的競賽項目根據當年院內競賽經費、二級系（部）的教師或學生人數和競賽的規模核定項目經費，報學院審批劃定。院內競賽經費從院內競賽經費中列支，按照學院財務制度核報。項目經費包括耗材費、獎品費用和勞務津貼等相關費用，其中勞務津貼原則上只用于支付評委的評審費，總額不超2000元。院內競賽的評委人數原則上不超7人（含7人），外聘專家評委不超總評委人數的1/3。評審費按院外專家500元/天、院內專家200元/天標準補助。項目經費劃撥標準：2000元＋２元*參加競賽班級學生人數系數（100人以下系數為2，每增加100人系數遞減0.1）。
（二）參加院外競賽
參加院外競賽的項目采用項目申報推薦的方式，由系（部）填報職業技能競賽申報書，教務處審核推薦。競賽相關費用從院外競賽經費列支，按照學院財務制度核報。競賽的項目經費包括報名費、參賽會務費、交通費、住宿費、教師差旅補貼、耗材費和勞務津貼等。
參賽系（部）及指導教師的勞務津貼實行“以獎代補”辦法給予補助，具體獎勵標準見院外技能競賽獎勵辦法。若未獲獎（或已獲獎但獎金總額未達以下標準的）的按國賽3000元/次、省賽2000元/次、市賽1000元/次的標準給予補助，但輔導時間不得少于50學時。
（三）承辦院外競賽
由政府行政部門委托承辦的競賽項目及其補充經費，報院長辦公會議審批，補充經費由學院增補。由教指委、學術團體或行業協會委托承辦的競賽項目，報院長辦公會議審批，全部經費由教指委、學術團體或行業協會負責。
（四）其他說明
１、技能競賽費用采用多方籌措。鼓勵系（部）爭取有關行業、企事業單位對技能競賽的經費贊助，并按學院的財務制度實行收支兩條線管理，做到專款專用。
２、不得向學生收取報名費、培訓費、參賽費。
３、教師只享受勞務津貼，不再享受課時補貼。
４、臨賽前原則上不審批競賽設備購置費。
５、為鼓勵開展職業技能競賽，可根據學院當年的技能競賽經費預算數額和競賽所需的耗材投入總額給予耗材預算。
６．沒有經教務處批準的競賽不享受相應的費用資助、不享受表彰、不納入教師的考核范疇。
七、表彰獎勵
（一）院內技能競賽獎勵辦法
獎項包括一等獎、二等獎、三等獎，各獎項人數設置視決賽人數（原則上不超過參賽班級學生總人數的10％）設定，其中一等獎不超20％，二等獎不超30％，三等獎不超40％。
（二）院外技能競賽獎勵辦法
１．團體獎包括一等獎、二等獎、三等獎，同一批次參賽項目獲得多項團體獎時，其獎金以取得的最高團體獎項標準給予獎勵。獎勵標準（見表１）
表１：團隊獎勵標準一覽表
 
２． 個人獎包括一等獎、二等獎、三等獎，或第一、二、三、四、五、六名。同一批次參賽項目獲得多項獎時，其獎金不得重復獎勵，按獲得的最高獎項標準給予獎勵，獎勵標準（見表２）。
表２：個人獎勵標準一覽表  
說明：（１）同一項目同時設團隊獎和個人獎的，其獎金不重復獎勵，按獲得的最高獎金（合計值）標準給予獎勵。
（２）國家級獎項如有特等獎，則在一等獎的基礎上額外追加５０００元的獎勵，其他級別的特等獎視為一等獎，獎勵為此做出重大貢獻的相關人員。
（３）優秀獎視為未獲獎。
（４）一年內同一教師作為教練指導隊數不能超過二個。
（５）以上獎勵是指學生在現場的競賽項目。
八、資料歸檔
（一）學年度院級競賽計劃表、項目申請書、有關圖片、影像資料和總結等資料由教務處和相關系（部）各存１份。
（二）院外競賽集體獲獎證書、獎杯、獎牌等原件，統一上交學院集中存檔；個人獎項獲獎證書、獎杯、獎牌由個人保存，教務處與系（部）存檔復印件和建立電子檔案。
本管理辦法最終解釋權歸教務處，自公布之日起執行。