1月11日上午，我院在南校區學術報告廳召開全體教職工“2016年考核工作暨民主測評大會”。院領導詹躍勇、詹耀軒、楊清振、張居正、張愛琴、程晉國、王百木等出席會議，會議由學院黨委副書記、副院長張愛琴主持。
大會主要議程有3項，即：領導動員、系部和處室代表述職、干部劃票測評。
        學院黨委書記詹躍勇的動員報告突出闡明了這次考核測評的意義和目的。報告全面總結了2016年學院取得的成績和存在的問題，同時指出了2017年的努力方向。展望過去，報告認為成績多多：一是確立了以學生體驗為核心的辦學價值觀，這種以學生體驗、學生滿意度為衡量標準的辦學方式是學院10余年來辦學經驗和教訓基礎上的升華，這個指導思想將長期堅持下去。二是實現了辦學的偉大突破。新校區建設正在穩步推進，2期工程施工合同正式簽訂，節后正式施工，意義十分重大。三是升本工作正式啟動，“升本工作領導小組”與“升本辦”等升本機構正式運行，圍繞升本計劃正扎實推進。我院升本不僅列入了市委、市政府，而且已經列入省教育廳的十三五規劃，升本工作是艱苦的，但經過我們的努力正一步一個腳印必將達到預期的目的。四是明確提出了建設高水平職業院校的口號和目標。在品牌校和特色校基礎上，學院采取了一系列措施，進行了一系列工作，正繼續健康發展；校企合作正在向深度和廣度進軍；人才培養模式在不斷完善；師資隊伍在不斷提升；實訓基地建設正在不斷推進；信息化建設已經敲定，合同已經簽訂，即將馬上實施；產學研水平不斷得到輻射，學生創新創業工作如火如荼。。。。。展望未來，報告認為：辦好高水平的職業院校我們還要付出巨大的努力，新的形勢和我們當下的工作任務也給全體干部職工提出了更高的要求。報告從三個判斷出發，認為現有的全體教職員工是學院發展和提升的基礎，無論是教學團隊、管理團隊，還是后勤保障團隊都還有更大的上升空間。所有團隊，2017年都必須要有新的提升。如何提升？就是要總結、掃尾和展望，就是要述職、測評和考核。報告也總結了2016年學院工作中存在的問題，尖銳批評了教職員工隊伍中出現的不和諧音符和不作為的思想和行為，同時強調了這次考核的重點和方法，要求全體同志要有擔當精神，要全面履行自己的崗位職責，要樹立核心意識，要講紀律、懂規矩。報告要求黨員要在兩學一做中提高自己的政治敏銳感，管住嘴，有核心，敢擔當。廣大教職工要以干部標準要求自己，同心同德、不畏艱難，共同迎接調戰，為升本，為學院更好發展的2017年共同努力。
         8個系部和教務處、學生處、科技處和就業處的主要負責同志在大會上進行了述職報告。他們認真總結了2016年的工作成績和存在問題，同時針對工作中的問題提出了努力方向和解決辦法。測評按照單位、單位主要負責同志、單位副職、一般干部四個層次，優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個檔次進行。
        “2016年考核工作暨民主測評大會”既是考核測評會，也是總結展望會，更是開拓2017的動員會，必將激勵全體教職員工和干部恪守職責，昂揚斗志，同心同德，奮力拼搏，為我院的建設和發展做出更大的貢獻。