漯河平平(衛龍)招聘簡章
一、公司簡介
衛龍食品創辦于1999年，是集研發、生產、加工和銷售為一體的現代化休閑食品企業。總公司位于河南省漯河市，目前已建有漯河平平、駐馬店衛來、漯河衛到、衛來食品等多個生產基地，現有員工6000多人。
衛龍食品秉承“外以消費者體驗為中心，內有創造者為本；誠信經營，德行天下”的核心價值觀，用誠信賦予產品強大的生命力。衛龍食品一直致力于打造一個宏大的平臺，讓所有與衛龍有緣分的人聚集到一起，共享成果！
二、招聘崗位：
1、品管員：20人 綜合月薪4500元以上
要求：大專以上學歷，食品相關專業，能上夜班，有相關專業者優秀。
2、電商客服：5人 綜合月薪：3500元以上
要求：男女不限，大專以上學歷。
3、儲備管理干部：10人 綜合月薪：4000元以上
要求：專業不限，男女不限，年齡27歲以下。
4、文員：3人 綜合月薪3500元以上
要求：大專以上學歷，溝通表達能力強；
三、福利：
1、薪資福利：基本工資+計件+加班費+獎金+年終獎，月薪4500元-5500元、享受旺季津貼補助及高溫補助；
2、食宿福利：免費提供工作餐、住宿費用60元/月，宿舍內配置空調、熱水器、獨立衛生間、單獨衣柜；
3、休假福利：公司根據員工工作年限，對符合條件者，可以享有年假、婚假、產假、哺乳期假、病假、喪假、法定節日；
4、節日福利：春節開工紅包、端午節、中秋節、春節發放福利；
四、工作地址：
漯河平平：河南省漯河市燕山路南段民營工業園55號
五、咨詢電話：
趙女士：0395-2610533
漯河微康生物科技有限公司招聘簡章
一：公司簡介
漯河微康生物科技有限公司是江蘇微康生物科技有限公司的全資子公司，成立于 2018 年 2 月，坐落于漯河市郾城區淞江產業集聚區。該項目是郾城區與漯河市兩級重點 招商引資項目，是微康生物實現“建成全球前三的益生菌制造公司”目標的重要戰略部署。 項目建成后可年產 10000 噸益生菌衍生物、160 噸益生菌菌粉，年產值達 10 億元，具有 良好的經濟效益與社會效益。
微康生物誠邀各位莘莘學子加入微康大家庭，本公司將為您提供極佳的職業平臺，實 現您的夢想，發揮您的光芒！加入我們，讓我們攜手并進，合作共贏。
二：招聘崗位
三：福利待遇
1、入職繳納五險一金；
2、薪資待遇：基礎薪資 1900+績效 190（全額給予）+加班費＝4200-5500 元/月
（平時加班 1.5 倍：16.4 元/小時， 周末加班 2 倍：20.8 元/小時） 3、公司提供免費工作餐、帶薪年假、節日福利、各類補貼等，每年度不低于 2 次的調薪
機會，年終不低于 2 個月工資基數的年終獎金。
四、簡歷投遞方式
1、招聘流程：投遞簡歷或現場填寫簡歷-篩選簡歷-面試-簽訂協議
2、投遞電子郵箱簡歷：會后投遞電子簡歷
五、聯系方式
聯系人：靳女士 張女士
聯系電話：18639992530 13939588753（微信同號） 0395-6678998
公司郵箱：wecare_hr@163.com 辦公地址：漯河市郾城區淞江路西段
潤動玩國（潤子兒童樂園）總部職位招聘簡章
潤動玩國是為2-12歲的兒童及家長量身打造的新都市娛樂中心，讓孩子在快樂的運動中健康成長，旗下有潤子兒童樂園及奔跑吧寶貝兩個主力品牌。生活需要奔跑、運動、活力，小朋友們需要在奔跑中成長，家長們需要在奔跑中予以陪伴，在這里，小朋友們和家長們能夠更放心的一起玩耍，一起開心，在這里她們能夠更多地真情活動，更好地詮釋心靈默契。目前我們已在全國多個城市開設80余家門店。
1、營運總監 (1人）
職位描述：
1.負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經總經理批準后監督執行。
2.負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。
3.管理協調其他各部門工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。
4.負責所有門店的人員、事項等統籌協調及考核工作
5.負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度；
6.負責組織對公司人員的業務培訓;
任職要求:
1、具有相關行業管理經驗者優先
2、具備良好的團隊建設及管理能力
3、熱衷于兒童行業并具有成熟的統籌計劃能力和品牌運作能力
薪資待遇：6000-9000元 包吃 話補 加班補助
2、人事經理（1人）
崗位職責：
1.全面負責公司日常招聘、績效考核、員工關系、培訓開發及薪酬管理等人事工作；
2.各項制度的擬定及監督；
3.統籌公司招聘工作及辦理員工入職離職；
4.全面負責公司培訓工作；
5.崗位職責整理與職位說明書編寫實施；
6.員工績效考核與薪酬管理；
7.員工關系
任職要求：
1、2年以上人力資源相關工作經驗；
2、熟悉當地相關人事勞動政策、法規，熟悉當地政府部門辦事流程；
3、熟練使用MS Office辦公軟件；
4、個性樂觀、善與人溝通，學習能力強，辦事細致，能承受工作壓力；
5、持三級人力資源證優先。
薪資待遇：5000-8000元 包吃 話補 加班補助
3、活動策劃（10人）
活動策劃：
1.負責各類商業活動的策劃與組織實施；
2.組織指導撰寫各種公關活動方案；
3.據市場信息及行業動態，進行活動策劃和執行；
4.協助部門經理對活動進行整體協調和把控；
5.評估活動效果并編制活動報告；
6.根據業務需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業形象；
7.根據公司市場戰略和業務需要制定市場調查計劃；
8.定期收集競爭對手信息，了解競爭對手的動態，并整理、分析，形成報告；
9.負責活動現場的統籌、監督管理與執行；
10.負責公司刊物及行銷刊物的企劃；
11.負責公關、接待及新聞稿撰寫發稿；
12.執行定期行銷活動資訊的更新與維護；
13.設計活動相關文宣。
薪資待遇：5000-8000元 包吃 話補 加班補助
4、營運助理 （10人）
崗位職責：
1.協助完成公司行政事務工作及日常事務工作；
2.協助作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況；
3.協助做好門店間的協調工作，做好上傳下達工作；
4.參與各項制度的建立與完善；
5.完成交待委托的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，具有較強的人際交往能力；
2.1年以上相關工作經驗，工商、行政管理等相關專業優先考慮；
3.熟練使用Word、Excel等文字處理軟件；
4.有一定的英語基礎技能技巧；
5.有較強的溝通能力；
6.工作認真、細致、有條理，應變能力強，邏輯性強，具有良好的職業素養和職業操守。
薪資待遇：3000-5000元 包吃 話補 加班補助
5、平面設計（5人）
崗位職責：
1.協助項目進行平面設計；
2.對公司網站界面進行設計修改，協助進行網站更新及維護工作；
3.協助各業務部門制作PPT、產品演示版本等；
4.協助設計主管進行平面、動畫制作類的相關標準制定以及流程的制定及創新工作；
5.負責公司店面設計、廣告宣傳等的美術設計制作等；
6.其他相關美術設計方面的工作。
任職要求：
1.美術、平面設計相關專業，大專專科及以上學歷；
2.有相關工作經驗優先；
3.熟練掌握Photoshop、PS、AI等設計軟件；
4.熱愛本職工作，工作細心、責任心強；
5.具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創造力。
薪資待遇：3000-5000元 包吃 話補 加班補助 做六休一
上海王鼎餐飲有限公司招聘簡章
公司簡介
上海王鼎餐飲有限公司成立于2010年6月，是一家以經營高檔日本料理為主的餐飲公司。旗下有品牌：王鼎精致料理、王鼎·玉食。王：古代最高爵位，帝王；鼎：中國古代帝王用的盛器；王鼎：帝王享用的美食，尊客為王、列鼎而食。是指我們要把最精致的菜品、最真誠的服務、最優雅的環境、最合理的價格提供給我們的賓客。力求做到完美，體現王鼎氣質。公司目前有8家本店，主要分布在上海、浙江區域。我們還在持續不斷地展店。
王鼎的座右銘：“一個承諾，就是一份責任”。在所有王鼎人的一致努力下，公司推崇人性化管理制度，善于發掘人才，培養人才，努力為每個員工創造體現自身價值的平臺。真誠邀請您加入，一起開創美好的明天！
招聘崗位
上海：廚房（實習生）
杭州：前場（實習生）
崗位要求
1、年齡16周歲以上的在校學生；
2、相貌端正，品行良好，有團隊意識；
3、能吃苦耐勞，身體健康，熱愛服務行業工作。
福利待遇
1、薪資：2600（基本工資）+200（全勤）
2、做六休一，公司免費提供食宿；如不住宿的，另享受600元住房補貼；
3、晉升空間大，完善的晉升及培訓制度；
4、入職滿一個月，可報銷健康證辦理費用；入職滿6個月，可報銷來滬車費；
5、全職員工繳納社保，另，公司為全體員工繳納團體意外險。
上汽乘用車鄭州分公司校園招聘簡章
上汽集團作為國內最大的汽車公司，2018 年第十三次入選《財富》雜志世界五百強，排名第 36 位。上汽乘用車公司作為上汽集團的全資子公司，自成立伊始便肩負著振興中國自主品牌的光 榮使命，承載著幾代中國汽車人的自主品牌夢想,堅持傾力打造富有創新精神的世界著名汽車公司， 引領未來汽車生活。
上汽乘用車公司已連續六年被評為“中國杰出雇主”。公司始終堅持以人為本，充分尊重員工 利益，通過對人才的規劃、培訓、發展三步驟構建人才職業發展通道，提升人才隊伍的整體能力素 質；在激勵機制建設和薪酬分配體系優化上，實行一系列長期性和連續性的激勵措施，實現企業與 員工的共同發展。
鄭州分公司位于鄭州市經濟技術開發區，規劃年產能 60 萬臺整車，包含五大車間及質檢中心， 運用精益生產理念，結合了四化一高（精益化、標準化、柔性化、模塊化、高質量標準體系）的規 劃原則。鄭州分公司將為上汽自主品牌提供優質、可靠的乘用車，打造為國內頂尖的大型制造基地！
招聘崗位：基層操作員（后續主要作為維修/返修/模修人員、生產班組長儲備選拔對象）。 崗位職責：
1、根據班組工作要求和所在崗位作業內容開展工作；
2、保質保量、按照生產節拍完成所在工位的生產任務；
3、配合工段長和班組長開展生產工位改進工作。 任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、機械/汽車等工種中級工及以上技能證書優先；
3、有汽車行業實習經驗者優先。 工作地點：鄭州市經開區第二十二大街與南三環交叉口往南 300 米。 用工性質：實習期滿后作為勞務派遣，每年至少一次轉正機會，根據本人考核表現決定。
實習期待遇：月基本津貼 2200 元/月+加班費+公司效益獎金（即雙薪，一年多次發放）+年終獎+4 個月高溫費+4 個月取暖費+免費住宿（4 人間）+免費工作餐（兩葷兩素）+免費班車+意外傷害保險
+多項工會福利等。 畢業后待遇：
1、工資收入：月工資 3125 元/月+加班費+公司效益獎金+年終獎+高溫費+取暖費，年收入約 6 萬元；
2、其他福利：五險一金、免費住宿、免費工作餐、免費班車、年度健康體檢、多項工會福利等。
陽光財產保險河南省分公司招聘簡章
陽光保險于2005年掛牌成立，3年時間成功躋身中國七大保險集團，5年時間躋身中國五百強，7年時間成為集產險、壽險、資產管理與一身的金融保險集團。陽光車險互聯網事業部陽光保險最大的銷售中心，事業部成立四年的時間，保費收入從2011年全年6000余萬發展到2015年全年超過15個億，銷售人力規模也從2011年底的59人發展到目前的近2500人隊伍。時值陽光保險集團互聯網事業蓬勃發展的好時期，我們面臨“千載難逢”的歷史機遇。在未來五年內陽光保險集團將在全國各地建立呼叫中心基地，實現車險電銷年度保費收入突破100億元，銷售人力突破1萬人，目前特此在河南等地區招聘電話車險客戶專員等崗位。
?招聘崗位：商務回訪專員 30人
?崗位職責：
1.完全憑借公司提供的高潛力客戶名單，開展電話行銷業務；
2.純粹電話溝通方式，無需外出，無需與客戶見面；
3.為客戶提供快速、準確與專業的咨詢和保險服務。
?任職要求：
1、年齡在18—28周歲，中專及以上學歷，男女不限，普通話標準，親和力佳（條件優秀可放寬要求）；
2、喜歡銷售工作；具有團隊合作精神；
3、具有團隊合作精神；
4、積極樂觀，有不服輸的精神；
5、敢想敢干，勇于挑戰高薪；
6、專業不限，市場營銷、金融保險相關專業優先考慮，同時歡迎其他專業優秀畢業生加盟；
7、具有基本的電腦操作水平，打字速度每分鐘40字以上。
?工作性質：
1、畢業后簽訂陽光財產保險正式勞動合同，繳納社保和住房公積金；具體規則按《電銷人員基本法》執行
2、是陽光財產保險正式員工，不是勞務派遣。
?薪酬福利：
1、帶薪崗前培訓（9個工作日），每天50元培訓津貼；
2、在線培訓期（2--3個月），入職三個月內平均收入3000--4500元/月（具體規則按相關辦法執行）；
3、轉正后，底薪+獎金+各種陽光福利+長期服務獎+國內外旅游機會等，
入職半年以上平均收入6300元/月；
并可陸續享有以下福利待遇：
1、國家法定節假日帶薪休假；
2、公司提供半年免費住宿；
3、簽訂陽光保險員工制勞動合同；
4、陸續享有社保和住房公積金；
5、長期服務獎、父母贍養津貼、國內外旅游機會等多項福利;
6、享有專業的培訓和完善的晉升空間。
?工作時間：
1、周一至周五早上8：:30-中午12：00，下午2:00-18:30工作，不倒班，周末雙休；
2、每年5至15天帶薪年假；
3、國家法定節假日正常帶薪休息。
?工作地址：鄭州市金水區英協路51號院華悅時間廣場6樓
?聯系人：岳瑋 Tel：18637188010
鄭州巨木服飾有限公司招聘簡章
鄭州巨木服飾有限公司為集批發、零售、加盟為一體的時裝貿易公司。經過多年的發展，堅持“目標、執行、高效”的管理理念，不斷擴展經營范圍，目前業務范圍覆蓋河南、陜西、安徽、陜西、河北、山東等省，目前擁有2大品牌事業線，赫基線、GAGA線。主營品牌涵蓋北京、上海、深圳、武漢、杭州等地的服裝品牌。店鋪數量超過700家，營業面積已達50000平方米，倉儲面積超過1.6萬平方米，行政辦公面積近5000平方米。
（一）崗位需求：
儲備督導：10人
儲備店長：20人
儲備培訓師：5人
儲備商品員（買手）：10人
儲備陳列師：5人
（二）專業要求：
服裝設計、裝潢設計、藝術設計、企業管理、工商管理、市場營銷、人力資源、財務管理等藝術類和管理類專業優先，銷售管理方向不限專業。年度計劃招聘人數100人。
（三）崗位晉升通道：
銷售管理方向：內勤/導購-領班-店長-大店長-區長-區域經理-品牌經理
陳列管理方向：內勤/導購-陳列小幫手-駐店陳列師-陳列師-陳列主管-陳列經理
商品管理方向：內勤/導購-商品文員-商品專員-商品主管-商品經理
培訓管理方向：內勤/導購-培訓助理-培訓師-培訓主管-培訓經理
（四）福利待遇
1、實習期：
三個月內：
包住宿保底薪資2500元/月，不包住宿保底2800元/月，與門店薪資對比就高不就低
三個月后：與正式員工一致，享受公司福利及晉升
2、其他福利：
帶薪年假+生日福利+工齡工資+工齡假+優秀員工獎勵+父母旅游獎勵+崗位培訓
聯系人：人力資源部 白新芳 18638162496
企業郵箱：jumufushihr@163.com
企業地址：鄭州市管城區紫荊山路商城路興達國貿15樓
OPPO廣東移動通信有限公司招聘簡章
一、關于 OPPO
OPPO 是更多年輕人選擇的拍照手機品牌。
十年來，OPPO 專注于手機拍照領域的技術創新，開創了手機自拍美顏時代，先后首發了前置 500
萬像素和 1600 萬像素的拍照手機，創造性地推出了全球首個電動旋轉攝像頭和超清畫質等拍照技術，
為全球 30 多個市場的年輕人提供了出色的手機拍照體驗。
據權威數據機構 IDC 統計，2017 年全球手機市場出貨量 OPPO 排名第四。如今，全球有超過 2 億 年輕人正在使用 OPPO 拍照手機。
二、宣講會信息
三、招聘崗位
可登陸學校就業網站招聘模塊查看更詳細信息
四、福利待遇
1、崗位薪資：基本工資+考核獎金/加班費
月綜合工資約為：5.0K-7.0K（每年度根據績效表現有 2 次績效的調整） 2、食宿標準：
住宿：公司提供宿舍
就餐：公司提供食堂，憑飯卡消費，每月卡中會預充值 1000 元，消費金額在當月工資中扣除。 3、員工福利：
其他補貼：夜班補貼，工齡補貼，高溫補貼，特殊崗位津貼; 節日福利：在大型節假日，公司給所有員工免費發放節日禮包或大型超市購物卡; 醫療福利：公司依法為員工辦理社會保險。公司內設有醫務室，隨時為員工免費治療疾病; 免費上網：公司內設有網吧、WiFi，公司員工均可以免費上網; 生活場地：公司內設有閱覽室、生活超市、理發店、籃球場、足球場 商業保險：公司為員工投保了團體意外傷害保險、定期壽險、重大疾病保險、補充醫療等全面補充商業保 險
結婚生子禮包：家紡家居、婚慶用品、小家電、嬰兒用品、嬰兒服飾、幼童玩具等
五、公司工作、生活環境、文體活動 總部&深圳辦公室
六、校園招聘流程和方式
1. 招聘對象：具有專科學歷的 2019 年應屆畢業生；
2. 招聘流程：宣講會—筆試—面試—Offer；
七、其他未盡事宜，請聯系
聯系人：譚 鋒 Frank
郵 箱：tanfeng@oppo.com
電 話：0769-89226666 轉分機 56697
手 機：158-7698-5235（微信同）
地 址：廣東省東莞市長安鎮烏沙海濱路 18 號
我們誠邀高校領導蒞臨我公司考察指導，推薦優秀學生到我公司實習、就業，我們期盼與貴校建立長期穩 定的校企合作關系！同時歡迎優秀應屆生，往屆生投遞簡歷！
北京豐茂世紀餐飲集團介紹
北京豐茂世紀餐飲集團是以當前最為流行的新式韓式燒烤為主營業務，面對一線都市高端白領、社會精英、成功人士和外國友人的24小時營業的高檔連鎖時尚餐廳。
豐茂品牌當今已被越來越多的高端消費者認知，發展勢頭十分迅猛。豐茂全國現有門店60家。集團定于2024年上市，全國開店1000家。為滿足高速擴張、開設新店的需求，公司每年需要300名儲備干部，學生專業可不限，以工商管理、市場營銷、物流、連鎖經營管理、財會、法律、外語、人力資源、行政管理、旅游管理、酒店管理、餐飲服務為宜。現招聘大專及本科學生作為儲備干部充實到北京地區和上海地區各店。公司的目的是將優秀的儲備干部盡快培養成為各地區、各門店的基層、中層和高層管理干部以適應公司當前高速發展的需求。
公司將為每一位學員提供優厚的待遇和良好的發展環境及快速的上升平臺。
儲備干部待遇：學生到崗后由公司全包食宿。底薪每人每月3500元加學歷補貼1000元/月，合計4500元/月。三個月后進行綜合考評，通過者成為門店儲備管理干部，享受各級別相關待遇（略）。未通過者再給一次機會。三個月后再進行第二次考評。考評仍未通過者作為普通實習生，不再有學歷補貼，每人每月底薪3500元加兩檔評級工資，A檔1500/月（實際收入5000元/月）。B檔1000/月（實際收入4500元/月）。C檔無。
其他福利介紹：
1、免費為實習生提供食宿。
住宿標準：電視、WIFI、熱水器、空調洗衣機、被褥等。宿舍距離門店10分鐘路程；
用餐標準：由專門的員餐廚師制作葷素搭配的營養餐。菜譜每周張貼公布且由員餐監督員匯報每天的員工餐質量情況，并根據反饋隨時調整菜譜。
2、工齡獎——根據工作時間可享受每月50-500元的工齡獎。
3、餐廳為本月（季度）過生日全體伙伴舉辦集體生日會，統一提供生日蛋糕，送長壽面一碗。同時為每位員工提供88元生日代金券（當月使用）。
4、為實習生免費提供創可貼、燙傷膏等常用藥品，店內備醫藥箱。
5、實習生入職需提供健康證。工作滿半年后辦理健康證費用由公司承擔。
6、實習生在店內就餐福利：
1）、家人、朋友來店內用餐可享受8.8折優惠。
2）、本人就餐享受主食5折，其余7折的優惠。
7、高低溫補貼
公司每年6、7、8三個月實行代烤、碳工崗位高溫補貼100元/月。上海區域執行6-7-8-9月份高溫補貼。
8、節假日禮品紅包。
如果你不怕吃苦，敢于挑戰自我，如果你想成為職場精英和佼佼者，來豐茂！我們給你舞臺，你可以勁炫自我，輝煌人生！
校招負責人：范經理 15510565198
廣州汽車集團乘用車(杭州)有限公司實習生招聘簡章
由于廣汽傳祺事業快速發展、產銷量持續攀升，明星車型傳祺GS4、GS8等持續熱銷、供不應求，連續六年實現超過80%的年復合增長率， 2017年全年終端銷量突破50.86萬輛，增速始終領跑中國車市；以品質，帶銷量，2018年1月全系銷量超過6萬輛。
為滿足市場需求，2016年4月27日，廣乘杭州公司正式成立。項目按40萬輛/年產能規劃，首期按20萬輛/年一次建成，首期投資80億元（含產品開發投入），打造成廣汽世界水平的傳祺標桿工廠，2017年12月26日竣工，首期生產廣汽全新研發的GA4轎車、GS3 SUV等系列戰略車型。
現對外招聘一批實習生，共同助推廣汽傳祺向“世界級第一中國品牌”的宏偉目標快速邁進！
一、招聘崗位
從事整車制造、品質等領域生產作業崗位工作。
二、應聘要求
1、年齡：17周歲以上，畢業時需滿18周歲；
2、學歷：中專、中技及以上學歷，汽修、模具、機電、數控等相關專業；
3、思想端正，身體健康，無不良嗜好，無不良記錄；
4、工作責任心強，能吃苦耐勞，能接受加班安排；
5、有CO2焊接證、鉗工證、汽修證、駕駛證等證件者可優先考慮。
三、薪酬待遇
1、實習生：能力工資2200，生活津貼660（含住宿補貼），綜合補貼315，全勤獎200，飯卡補貼加洗衣補貼236，合計3611元。特殊崗位津貼和中夜班津貼另算，加班費另算（加班基數：2200）。
2、根據公司經營效益，每年發放年度獎金（以2018年度為例，發放6個月）。
四、員工福利（除法定福利外，公司還為員工設立了多項補充福利）
1、保險：實習期間購買商業保險，畢業后購買五險一金；
2、豐富工作餐：免費提供營養豐富、種類眾多的工作餐（早餐+工作餐），工作餐標準為兩葷一素+水果+飲料，逢重要時節為員工加餐；
3、節假日福利：元旦、春節、端午、五一、中秋、國慶發放節日慰問金，并發放各類慰問品；
4、購車優惠：為符合條件的員工及親屬提供購車優惠；
5、健康福利：公司每年為員工提供1次健康體檢；
6、團隊建設活動：公司每年按員工人數為部門劃撥一定費用，由部門組織豐富多彩的團體活動；
7、文娛生活：公司建有籃球場、羽毛球場等，并不定期舉辦各種球類、棋牌、田徑等體育競賽項目，以及單身聯誼、親子出游等活動；并可參加公司自行車、舞蹈、攝影協會等多個文體協會。
五、 職業發展
1、考核轉正：入職為實習生，工作滿一年且畢業后可參加轉正考核，轉為正式工；公司建立了“三條跑道”，為技能人員提供廣闊的發展機會；
2、培訓機會：公司堅持“造車育人”，非常重視員工培訓，通過入職培訓、在崗培訓、專業培訓等，使新員工盡快融入公司，并獲得持續的學習和成長；
3、公司每年開展“創新廣汽IGA活動”、QC小組、提案改善等活動，并給予獎勵，為員工提供展示自我的舞臺。
六、報名及面試安排
面試時間：
攜帶資料(請提交以下資料,并按照順序裝訂)
1、應聘申請表（可現場填寫，需附一寸彩色照片）
2、個人簡歷各一份；
3、身份證復印件；
4、個人相關技能等級證書復印件（橫向打印，表頭放在左邊）。
七、公司介紹
2016年4月27日，廣州汽車集團乘用車（杭州）有限公司正式成立，是由廣州汽車集團乘用車有限公司設立的全資子公司。
廣州汽車集團乘用車有限公司(簡稱“廣汽乘用車”) 是廣汽集團（世界500強，A+H股上市）投資設立的大型現代化汽車企業，是廣汽集團自主品牌戰略的核心載體，得到國家、省、市的高度重視，被譽為廣州自主創新的“一號工程”，也是國家高新技術企業。
懷著振興民族汽車品牌的夢想，公司堅持國際標準、正向開發、品質優先，傳祺品牌實現跨越式發展，年產銷量不斷倍增，創造了行業矚目的“傳祺速度”，“GA8、GS8、GM8” 三款高端C級車型齊發助力中國品牌向上發展。廣汽乘用車連續六年實現超過80%的年復合增長率， 2017年全年終端銷量突破50.86萬輛，增速始終領跑中國車市；以品質，帶銷量， 2018年1月全系銷量超過6萬輛，再創歷史新高。2017年度J.D.Power亞太公司發布中國新車質量研究（IQS）報告，廣汽傳祺趕超眾多合資品牌，排名全行業第五，連續第五年榮膺中國品牌第一，取得中國品牌歷史性突破。
廣州汽車集團乘用車（杭州）有限公司(簡稱“廣乘杭州公司”) 坐落于長三角中心區域的杭州市大江東產業集聚區，交通配套齊全，毗鄰蕭山國際機場，地理位置優越，區位優勢明顯。廣汽杭州項目是杭州市與廣汽集團聯手打造、踐行“供給側改革”、戰略布局長三角的重點項目。該項目按40萬輛/年規劃，首期按20萬輛/年一次建成，首期投資80億元，于2017年10月26日竣工，生產廣汽全新研發的GA4轎車、GS3 SUV及MPV等系列戰略車型。達產時，實現銷售收入約200億元，利稅約30億元；創造近10000個就業崗位；拉動上游零部件、下游服務貿易，可貢獻近1000億元產值。
廣乘杭州公司不僅增加傳祺品牌的生產能力，也為浙江汽車工業增加新動力，為優化浙江省產業結構注入新元素，堪稱雙贏選擇。未來隨著廣乘杭州公司改造項目等新增產能建設的推進，廣汽大自主事業將全面、迅速發展，為實現廣汽集團“十三五”戰略目標和鑄造世界級中國品牌奠定堅實基礎。
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