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      媒企協(xié)作幫招工促就業(yè):人民網(wǎng)攜手我愛我家啟動首批“大學生就業(yè)護航計劃”

      發(fā)布日期:2022-05-12瀏覽量:

      (記者:許維娜)畢業(yè)季臨近,就業(yè)成為高校畢業(yè)生踏入社會的第一步。教育部發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2022年,我國高校畢業(yè)生規(guī)模預計達1076萬人,規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。

      為深入貫徹黨中央、國務院穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署,促進高校畢業(yè)生更充分更高質量就業(yè),人民網(wǎng)履行黨報網(wǎng)站職責使命,發(fā)起了“大學生就業(yè)護航計劃”,廣泛邀請社會各界共同參與,為應屆畢業(yè)生和在校生提供安居、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、見習、實習等服務,充分發(fā)揮企業(yè)穩(wěn)崗拓崗示范帶動作用,全方位為畢業(yè)生的生活就業(yè)保駕護航。

      穩(wěn)就業(yè)需要充分發(fā)揮企業(yè)的市場主體作用。5月11日,人民網(wǎng)正式啟動“大學生就業(yè)護航計劃”,與首批發(fā)起者——我愛我家共同探索媒企協(xié)作新路徑。

      畢業(yè)季遇上“最難就業(yè)季”

      今年4月7日召開的就業(yè)形勢座談會指出,受疫情等因素影響,就業(yè)工作面臨的形勢復雜嚴峻。人社部門要會同有關部門,加快推進相關政策落地見效,及時解決企業(yè)面臨的困難和問題。

      會議還強調,各類就業(yè)服務機構要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,加強信息推送、就業(yè)指導、職業(yè)介紹等服務,不斷提高就業(yè)服務質量和水平。各類企業(yè)是穩(wěn)就業(yè)的主體,在追求自身發(fā)展的同時要積極履行社會責任。

      要達成穩(wěn)就業(yè)的目標,穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)無疑是至關重要的。相較2021年數(shù)據(jù),今年高校畢業(yè)生增加了167萬人。有專家認為,今年畢業(yè)生增量主要來自于2019年、2020年的兩次高職擴招。這也導致了今年就業(yè)季當中的學歷結構性矛盾更加突出。

      還有專家建議,要充分發(fā)揮企業(yè)市場主體吸納就業(yè)的作用,不僅要從吸納畢業(yè)生就業(yè)的數(shù)量入手,更要抓住畢業(yè)生學歷中的結構性矛盾,讓不同層次的畢業(yè)生都能夠人盡其才,找到合適的位置。

      “護航計劃”解萬人難題

      據(jù)了解,在“大學生就業(yè)護航計劃”中,作為首批共同發(fā)起者,我愛我家將提供17247個就業(yè)崗位,就業(yè)地域涵蓋了集團總部所在的北京和各個城市公司,提供了從職能到運營的多種崗位選擇。

      “大學生就業(yè)護航計劃”顯示,此次招聘人數(shù)多,覆蓋業(yè)務廣,人才梯度大。對此,我愛我家招聘負責人表示:“今年的大規(guī)模招聘一方面是為了履行企業(yè)社會責任解決就業(yè),更重要的是廣納英才,和企業(yè)共同成長。”

      在活動期間,項目將通過崗位發(fā)布、直播招聘、走進校園等活動,在嚴格遵循防疫政策的前提下,為大學生提供優(yōu)質就業(yè)機會,吸引招聘優(yōu)質求職畢業(yè)生。

      實際上,“大學生就業(yè)護航計劃”關注的不僅僅是畢業(yè)生的就業(yè)問題,還同時推出了安居工程,為畢業(yè)生送上我愛我家租房補貼(最高免除三個月租金)、優(yōu)惠券、大禮包等幾類好禮,從就業(yè)到居住,幫助畢業(yè)生扎根心儀的城市。

      職業(yè)培訓注重“授人以漁”

      “以人為本,價值予人”是重要的人才價值觀。招聘僅僅是選拔人才的第一步,進入企業(yè),則是進入了又一所幫助畢業(yè)生不斷成長的大學。

      近年來,我愛我家建立了經紀人賦能模型,打造符合企業(yè)和行業(yè)發(fā)展需求的人才,培訓體系從經紀人的跨界認知方式、成長型的思維、塑造積極人格、培養(yǎng)過硬的專業(yè)能力四個方面育人用人。

      上述負責人介紹,一方面,房地產經紀行業(yè)的體量和服務外沿不斷擴大,經紀人需懷抱“空杯”心態(tài),堅持學習,自我更新,才能與行業(yè)發(fā)展同步;另一方面,房地產經紀業(yè)務與社會經濟高度相關,一線經紀人需要對多方面的重要信息保持關注,堅持“敏而好學”的文化價值觀,才能不斷精進業(yè)務,做好客戶服務。

      “目前,各地分公司根據(jù)地方特點、各公司根據(jù)經紀人成長的不同階段,都產出了不同的培訓內容。”該負責人介紹。

      比如,“星途計劃”2.0為方便新人學習,用學習地圖整合了多重培訓體系與課程,讓經紀人通過地圖的概覽,對于自身需要完成的培訓任務了然于胸,改變了碎片化的課程設置給新手經紀人帶來的困惑,方便了他們根據(jù)自身的學習能力合理安排進度。

      就業(yè)是最大的民生,高校畢業(yè)生的就業(yè)是整個就業(yè)生態(tài)的重中之重。有關業(yè)內人士認為,為降低疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)的影響,媒企協(xié)作的形式將有助于促進畢業(yè)生更加充分更高質量就業(yè)。

      (以上消息來源:人民網(wǎng)    責任編輯:王震、高雷)


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