中國平安保險（集團）股份有限公司于1988年誕生于深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業(yè)，至今已發(fā)展成為融保險、銀行、投資三大主營業(yè)務(wù)為一體、傳統(tǒng)金融與非傳統(tǒng)金融并行發(fā)展的個人綜合金融服務(wù)集團之一。中國平安擁有87萬名壽險銷售人員和約27.5萬名正式雇員。截至2015年12月31日，集團總資產(chǎn)達4.77萬億元，歸屬母公司股東權(quán)益為3,342.48億元。從保費收入來衡量，平安壽險為中國第二大壽險公司，平安產(chǎn)險為中國第二大產(chǎn)險公司。
中國平安在2015年《福布斯》“全球上市公司2000強”中名列第32位；美國《財富》雜志“全球領(lǐng)先企業(yè)500強”名列第41位，蟬聯(lián)中國大陸非國有企業(yè)第一，同時位居中國保險企業(yè)第一位；除此之外，在英國WPP集團旗下Millward Brown公布的2016“BrandZTM最具價值中國品牌100強”及“全球品牌100強”中，分別排名第9位及第68位；在全球最大的品牌咨詢公司Interbrand發(fā)布的“最佳中國品牌排行榜”中，名列第六位，并蟬聯(lián)中國保險業(yè)第一品牌。
中國平安人壽保險股份有限公司上海電話銷售中心成立于2007年3月 ，座落上海市浦東新區(qū)，現(xiàn)有員工6000名左右。平安人壽上海電銷中心依托平安集團強大的綜合金融平臺，以國際領(lǐng)先的營銷理念和網(wǎng)電移銷售模式進行人壽保險的營銷與服務(wù)。未來五年將是平安人壽上海電銷中心快速發(fā)展的五年，我們期待有更多的優(yōu)秀人才加盟平安，與平安一同成長。
 
招聘崗位：遠程營銷客戶專員
 
工作職責：

• 依托公司豐富的資源，通過網(wǎng)、電、移(網(wǎng)絡(luò)+電話+移動終端)一體化的遠程銷售平臺建立與客戶的直接聯(lián)系，達成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)下達的業(yè)績目標；
• 執(zhí)行公司規(guī)范語言要求，處理客戶異議，詳細準確記錄客戶接觸過程和客戶信息；
• 適時反饋培訓需求，并協(xié)助、參與培訓，提升個人專業(yè)知識及銷售技能，實現(xiàn)個人成長；
• 及時反饋工作中、系統(tǒng)運營中存在的問題，反饋所掌握的客戶、市場動態(tài)等信息，以便公司及時解決、改善；
• 積極執(zhí)行公司政策，完成公司和上級交辦的其他工作。

 
招聘條件：

• 大專（含）以上學歷
• 普通話標準，善于表達
• 個性開朗、親切隨和、有耐心
• 具有較強的事業(yè)心、上進心，能夠承受壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪
• 有金融、保險等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

 
工作時間：

• 八小時工作制，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日；
• 工作時間為早上9:00-12:00,13:30-18:30。

 
食宿信息：

• 公司提供免費班車、有菜品豐富且物美價廉的員工食堂；
• 公司為實習生提供住宿，并安排管理老師隨時提供生活上的各種幫助；
• 入司后給予報銷體檢費（100元以內(nèi)）；
• 入職滿三個月且在職的情況下報銷來滬普快硬座火車票費用（需要保留火車票）。

薪資福利—實習員工：
1、對于尚未取得畢業(yè)證的實習人員，畢業(yè)之前，與我司簽訂實習協(xié)議；
2、公司為每一位員工繳納綜合福利保障；
3、新人入職參加2周左右的崗前帶薪培訓；
1）入司前三個月：3000元/月：
(1) 實習津貼            2000元/月（提供住宿，水電費部分自理）
(2) 考勤獎                200元/月
(3）新人津貼            800元/月(入司前三個月）
(4) 業(yè)績提獎            視業(yè)績多少上下浮動
注：前三個月提獎?wù)f明：新人津貼和業(yè)績提獎就高發(fā)放。
    辦理入住時需要交納200元水電押金，保留收據(jù)退宿時退還。
2）入司4-6個月(需要見習考核通過)：2800元/月：
(1) 實習津貼            2000元/月（包住宿，水電費自理）
(2) 考勤獎                200元/月
(3) 職級津貼              100元/月- 2100元/月（根據(jù)考核發(fā)放）
(4) 成長津貼            600人/月(入司4-6個月發(fā)放)
（5）業(yè)績提獎            視業(yè)績多少上下浮動
注：職級共分為9級，一年則有4次晉升機會
薪資福利—正式員工：
對于已取得畢業(yè)證的正式員工，與我司簽訂正式勞動合同。
1、薪資
底薪調(diào)整為2000元/月（不包住宿），考勤獎、津貼和業(yè)績提獎同實習員工。
2、其他福利
（1）轉(zhuǎn)正后享受國家規(guī)定的正常節(jié)假日，并享受3000-4000元/年的過節(jié)費及各種福利；
      （2）可享受公司規(guī)定的帶薪年假；
      （3）按照上海市政府規(guī)定繳納社會保險和住房公積金及平安綜合福利保障；
      （4）可享受系統(tǒng)專業(yè)的培訓；
      （5）各種旅游及團隊活動。
 
平均薪資水平（2016年上半年）：
 

司齡	坐席	團隊長	現(xiàn)場經(jīng)理
6個月以下	4800	17600	59600
6個月－1年	7600
1年以上	10800

 
晉升機會：
公司提供良好的學習鍛煉平臺，完善的職業(yè)晉升體系，為每位員工提供充分發(fā)揮自身能力的舞臺。
銷售管理方向：客戶專員–見習團隊長 –團隊長–經(jīng)理助理–現(xiàn)場經(jīng)理–總監(jiān)
業(yè)務(wù)精英方向：見習客戶專員–助理客戶專員–客戶專員 –客戶主任–客戶經(jīng)理