中國(guó)平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司于1988年誕生于深圳蛇口,是中國(guó)第一家股份制保險(xiǎn)企業(yè),至今已發(fā)展成為融保險(xiǎn)、銀行、投資三大主營(yíng)業(yè)務(wù)為一體、傳統(tǒng)金融與非傳統(tǒng)金融并行發(fā)展的個(gè)人綜合金融服務(wù)集團(tuán)之一。中國(guó)平安擁有87萬(wàn)名壽險(xiǎn)銷售人員和約27.5萬(wàn)名正式雇員。截至2015年12月31日,集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)4.77萬(wàn)億元,歸屬母公司股東權(quán)益為3,342.48億元。從保費(fèi)收入來(lái)衡量,平安壽險(xiǎn)為中國(guó)第二大壽險(xiǎn)公司,平安產(chǎn)險(xiǎn)為中國(guó)第二大產(chǎn)險(xiǎn)公司。
中國(guó)平安在2015年《福布斯》“全球上市公司2000強(qiáng)”中名列第32位;美國(guó)《財(cái)富》雜志“全球領(lǐng)先企業(yè)500強(qiáng)”名列第41位,蟬聯(lián)中國(guó)大陸非國(guó)有企業(yè)第一,同時(shí)位居中國(guó)保險(xiǎn)企業(yè)第一位;除此之外,在英國(guó)WPP集團(tuán)旗下Millward Brown公布的2016“BrandZTM最具價(jià)值中國(guó)品牌100強(qiáng)”及“全球品牌100強(qiáng)”中,分別排名第9位及第68位;在全球最大的品牌咨詢公司Interbrand發(fā)布的“最佳中國(guó)品牌排行榜”中,名列第六位,并蟬聯(lián)中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)第一品牌。
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司上海電話銷售中心成立于2007年3月 ,座落上海市浦東新區(qū),現(xiàn)有員工6000名左右。平安人壽上海電銷中心依托平安集團(tuán)強(qiáng)大的綜合金融平臺(tái),以國(guó)際領(lǐng)先的營(yíng)銷理念和網(wǎng)電移銷售模式進(jìn)行人壽保險(xiǎn)的營(yíng)銷與服務(wù)。未來(lái)五年將是平安人壽上海電銷中心快速發(fā)展的五年,我們期待有更多的優(yōu)秀人才加盟平安,與平安一同成長(zhǎng)。
招聘崗位:遠(yuǎn)程營(yíng)銷客戶專員
工作職責(zé):
-
依托公司豐富的資源,通過(guò)網(wǎng)、電、移(網(wǎng)絡(luò)+電話+移動(dòng)終端)一體化的遠(yuǎn)程銷售平臺(tái)建立與客戶的直接聯(lián)系,達(dá)成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo);
-
執(zhí)行公司規(guī)范語(yǔ)言要求,處理客戶異議,詳細(xì)準(zhǔn)確記錄客戶接觸過(guò)程和客戶信息;
-
適時(shí)反饋培訓(xùn)需求,并協(xié)助、參與培訓(xùn),提升個(gè)人專業(yè)知識(shí)及銷售技能,實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng);
-
及時(shí)反饋工作中、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題,反饋所掌握的客戶、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等信息,以便公司及時(shí)解決、改善;
-
積極執(zhí)行公司政策,完成公司和上級(jí)交辦的其他工作。
招聘條件:
-
大專(含)以上學(xué)歷
-
普通話標(biāo)準(zhǔn),善于表達(dá)
-
個(gè)性開(kāi)朗、親切隨和、有耐心
-
具有較強(qiáng)的事業(yè)心、上進(jìn)心,能夠承受壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪
-
有金融、保險(xiǎn)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作時(shí)間:
-
八小時(shí)工作制,周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日;
-
工作時(shí)間為早上9:00-12:00,13:30-18:30。
食宿信息:
-
公司提供免費(fèi)班車、有菜品豐富且物美價(jià)廉的員工食堂;
-
公司為實(shí)習(xí)生提供住宿,并安排管理老師隨時(shí)提供生活上的各種幫助;
-
入司后給予報(bào)銷體檢費(fèi)(100元以內(nèi));
-
入職滿三個(gè)月且在職的情況下報(bào)銷來(lái)滬普快硬座火車票費(fèi)用(需要保留火車票)。
薪資福利—實(shí)習(xí)員工:
1、對(duì)于尚未取得畢業(yè)證的實(shí)習(xí)人員,畢業(yè)之前,與我司簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議;
2、公司為每一位員工繳納綜合福利保障;
3、新人入職參加2周左右的崗前帶薪培訓(xùn);
1)入司前三個(gè)月:
3000元/月:
(1) 實(shí)習(xí)津貼 2000元/月(提供住宿,水電費(fèi)部分自理)
(2) 考勤獎(jiǎng) 200元/月
(3)新人津貼 800元/月(入司前三個(gè)月)
(4) 業(yè)績(jī)提獎(jiǎng) 視業(yè)績(jī)多少上下浮動(dòng)
注:前三個(gè)月提獎(jiǎng)?wù)f明:新人津貼和業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)就高發(fā)放。
辦理入住時(shí)需要交納200元水電押金,保留收據(jù)退宿時(shí)退還。
2)入司4-6個(gè)月(需要見(jiàn)習(xí)考核通過(guò)):
2800元/月:
(1) 實(shí)習(xí)津貼 2000元/月(包住宿,水電費(fèi)自理)
(2) 考勤獎(jiǎng) 200元/月
(3) 職級(jí)津貼 100元/月- 2100元/月(根據(jù)考核發(fā)放)
(4) 成長(zhǎng)津貼 600人/月(入司4-6個(gè)月發(fā)放)
(5)業(yè)績(jī)提獎(jiǎng) 視業(yè)績(jī)多少上下浮動(dòng)
注:職級(jí)共分為9級(jí),一年則有4次晉升機(jī)會(huì)
薪資福利—正式員工:
對(duì)于已取得畢業(yè)證的正式員工,與我司簽訂正式勞動(dòng)合同。
1、薪資
底薪調(diào)整為2000元/月(不包住宿),考勤獎(jiǎng)、津貼和業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)同實(shí)習(xí)員工。
2、其他福利
(1)轉(zhuǎn)正后享受國(guó)家規(guī)定的正常節(jié)假日,并享受3000-4000元/年的過(guò)節(jié)費(fèi)及各種福利;
(2)可享受公司規(guī)定的帶薪年假;
(3)按照上海市政府規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金及平安綜合福利保障;
(4)可享受系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn);
(5)各種旅游及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
平均薪資水平(2016年上半年):
司齡 |
坐席 |
團(tuán)隊(duì)長(zhǎng) |
現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理 |
6個(gè)月以下 |
4800 |
17600 |
59600 |
6個(gè)月-1年 |
7600 |
1年以上 |
10800 |
晉升機(jī)會(huì):
公司提供良好的學(xué)習(xí)鍛煉平臺(tái),完善的職業(yè)晉升體系,為每位員工提供充分發(fā)揮自身能力的舞臺(tái)。
銷售管理方向:客戶專員–見(jiàn)習(xí)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng) –團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)–經(jīng)理助理–現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理–總監(jiān)
業(yè)務(wù)精英方向:見(jiàn)習(xí)客戶專員–助理客戶專員–客戶專員 –客戶主任–客戶經(jīng)理