明基友達集團作為佳世達科技的集團母公司,明基友達集團是光電、數位媒體和網絡通訊領域的大型專業化集團企業。目前,集團旗下共有十二家獨立公司,除佳世達科技外,還包括明基電通、友達光電(全球前三大液晶顯示面板設計產銷公司)、達方電子、明基材料、威力盟電子、瑞鼎科技、達虹科技、達興科技、明基逐鹿、達運精密與明基醫院。其中,佳世達科技和友達光電均為全球前百大IT企業。集團公司掌握關鍵零組件,以水平整合、垂直分工方式互享資源、相互協調。
Qisda在全球
佳世達(Qisda)科技股份有限公司由明基電通股份有限公司于2007年9月1日正式更名而成,作為國際級、全方位的電子科技領域代工公司,佳世達科技致力于技術創新和商業模式整合,產品涵蓋液晶顯示器、投影機、多功能事務機、手機、車載電子以及各式移動式顯示設備等。
基于原明基電通的強大制造基礎,佳世達科技已經成長為全球5C(電腦、通信、消費電子,車載電子、醫療)代工領域領先的生產商和服務商,公司除發揮集團企業上下游垂直整合綜效,自身亦擁有印刷電路板打件、金屬壓模、塑膠射出成型,以及液晶面板后段模組組裝等垂直整合制造能力。目前,公司在液晶顯示器、投影機和多功能事務機等制造領域規模名列全球前五大。佳世達科技總部位于臺灣,產品行銷世界各地,全球員工人數超過15000人。
Qisda在蘇州
1993年,佳世達科技(原明基電通)于蘇州高新區設立中國制造總部,并陸續建立起大規模的制造基地、研發中心。佳世達蘇州占地80萬平方米,擁有員工10000多名,具有年產1800萬臺液晶顯示器、600萬臺多功能事務機、160萬臺投影儀的能力。佳世達蘇州作為佳世達全球四大生產基地中最重要的一個生產基地,已經成為中國高科技制造領域的龍頭工廠。
我們的工作生活環境
公司所有工廠均通過ISO-9001國際品質認證,還于1998年3月通過了ISO-14000環境認證,2003年12月通過OHSAS18000環境健康安全體系認證,為員工提供了安全舒適的工作環境。
秉承“熱情務本,追求卓越,關懷社會”的企業文化,打造學習型組織,佳世達所擁有的人才隊伍及他們的知識,構成了佳世達最核心的競爭力所在。公司同仁自發組織的“羽毛球社、足球社、籃球社、青野社”等社團方便了員工之間的交流,以人為本的生活環境給公司員工注入了強大的動力。
佳世達(Qisda)的愿望就是提供快樂科技生活所需的產品,佳世達(Qisda)深信,科技是為了便利人們生活、讓人們充分享受其帶來的樂趣--“享受快樂科技”。
工作時間: 兩班制,每班8小時,雙休日,周末及平時視生產任務而定安排加班。
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白班:8:00-----17:00,早上下午各10分鐘休息時間,中午40分鐘用餐時間.
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晚班:20:00----5:00,晚上及凌晨各10分鐘休息時間,半夜40分鐘用餐時間.
工作性質: 流水線上作業員, 從事插件、包裝、物料、維修、質檢等方面的相關工作。
公司將依據個人表現提供技術員、領班等晉升機會。
相關待遇: 1、薪資待遇:
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實習生從報到入職直至取得畢業證書期間為實習期;實習期內沒有試用期;
薪資為人民幣1940元/月;加班工資和夜班津貼另計。
加班費按照1940元/月計算。綜合工資4000--4800元/月。
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實習期內提供團體意外傷害險保障,確保人身安全。
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實習生取得畢業證后,通過實習生轉正考核即可轉為一般員工;公司會與之簽訂勞動合同,基本工資為1990元,按國家規定為其交納社會保險(含養老、醫療、工傷、失業、生育,大病醫療等保險)。綜合工資4300—5100元/月
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一般員工工作滿三個月后,可享受60元/月的年資津貼,以后每滿一年,將增加50元/月的年資津貼。
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年終根據年度貢獻發給年終獎金。
2、 用餐:公司提供免費工作餐和加班餐。每周二、周五有水果發放。
3、 禮物:員工生日時會發放生日禮物,節假日會有禮品發放(如:代金券、毛巾等)
4、 節日活動:運動會、中秋晚會、歌唱比賽、年終尾牙等
5、 住宿:公司自建宿舍,報到后即可入住,配備專人管理。宿舍8人一間,上下床,有電話、空調、獨立衛生間及淋浴,24小時熱水,基本費用50元/月,水電費另計。宿舍區配備餐廳、超市等生活設施。由宿舍步行至公司僅需10分鐘左右。
招聘條件 一線員工招聘要求
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年滿16周歲,能出具本人真實有效身份證
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中專或同等學歷實習生,能出具所在學校之實習推薦表原件
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身體符合公司的錄用條件,能夠適應公司工作
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吃苦耐勞,責任心強,頭腦靈活,能配合加班