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      青春有“禮”,“職”為你來 ——把握求職禮儀三大要素

      發(fā)布日期:2022-10-14瀏覽量:
      中華民族自古以來就是禮儀之邦,禮儀能夠充分展現(xiàn)個人的文化修養(yǎng)、道德情操、思想境界,養(yǎng)成良好的禮儀也能成就個人更好的事業(yè)發(fā)展。求職禮儀是個人禮儀在求職過程中的具體表現(xiàn),是求職者在與招聘者接觸時應具備的禮貌行為和儀態(tài)規(guī)范,其核心是尊重他人、關注他人,重點是要把握好儀容儀表、行為舉止、語言談吐三大要素。


      儀容儀表

      云想衣裳花想容


      對求職者來說,恰到好處地注重自己的儀容儀表,是面試時關鍵的加分項。具體而言,無論性別,干凈整潔、修飾得體、大方自然是最基本的要求。

      妝容是亮點。所謂妝容不僅是人們常理解的“面部化妝”,而是指人們原始皮膚“露”在外面的部分,比如我們的頭發(fā)、面部、脖頸、雙手及腳踝、腳面等。在面試過程中這些“露”在外部的皮膚都需要精心“著妝”,尤其是面部,著適當?shù)牡瓓y去應試,不僅能提升求職者的自信心,也能讓招聘者感受到你對這份工作的重視和尊重。

      著裝是關鍵著裝是指人們“蓋”的部分,包括眼鏡、配飾、衣服、鞋襪等。我們常看到諸多企業(yè)招聘時,候場室清一色的求職者著黑色西裝白色襯衣整齊就坐,少了一些辨識度,無法在眾多求職者中“脫穎而出”。這也是大學生求職過程中常出現(xiàn)的面試著裝困惑:面試時,必須要穿正裝嗎?事實上,對于大部分的學生來說,在校期間幾乎沒有穿過正式的西裝革履,為了應試臨時準備一身看似“正式”卻又不“合身”的服裝,效果往往會大打折扣。

      那么,面試著裝該如何準備呢?我們可以遵循“TPO”原則,即在著裝時,考慮不同的時間(time)、不同的地點(place)和不同的場合(occasion),做出不一樣的著裝選擇。具體而言,就是根據(jù)自身特點、招聘單位的企業(yè)文化、面試崗位的職業(yè)特色等綜合進行著裝的精準搭配。如應聘廣告策劃、市場營銷這類工作時間和地點相對比較寬松的職位,可偏向穿著休閑時尚的服裝,突出自己的青春和朝氣;如應聘教師、公務員、銀行職員這類工作內(nèi)容相對比較嚴肅,工作時間地點比較固定的職位,建議穿著端莊大氣、簡約干練、職業(yè)化的服裝。對男生而言,著裝可以遵循三色原則、深淺交錯,展現(xiàn)沉著踏實、精明干練的職業(yè)形象;對于女生,建議選擇符合自己的身份、簡約清爽、同質(zhì)同色、揚長避短的款式。有兩點“避雷”小妙招供大家參考,一是直接買一身套裝,這是最穩(wěn)妥的選擇;二是擁有一件白色襯衣,無論搭配什么顏色的下裝基本都不會出錯。


      行為舉止

      站如松、坐如鐘、行如風


      達爾文在《人類和動物的表情》一書中指出,表情是動物和人類進化過程中適應性動作的遺跡。在此基礎上,語言學家經(jīng)過多年的研究,形成了一門形體語言學,也稱體態(tài)語言。形體語言是一種非文字語言的交際手段,包括人的體態(tài)、表情、動作、姿勢等,是人們在交往中運用面部表情、眼神以及身體、動作和姿勢來傳遞信息、表達情感的一種非語言信號。面試中的行為舉止也就是人們常說的儀態(tài),是在與人接觸交往過程中自身“動”的部分,包括面部表情、站走坐及其他細節(jié),求職者得當?shù)男袨榕e止可以為面試加分。

      站立、就坐、行走是面試中最常體現(xiàn)求職者體態(tài)的行為。在步入面試考場時,求職者應抬頭、挺胸、收腹,雙手自然擺動,腳后跟先著地,步態(tài)沉穩(wěn)。站定后,肩膀打開、腰背立直,展現(xiàn)出你自信滿滿、堅定有力的應試狀態(tài)。落座后,女生可保持腿閉合狀態(tài),雙手自然交叉落于雙腿一側(cè);男生可兩腿分開不超過肩寬,雙手自然搭在雙膝之上,身體略微前傾呈傾聽狀態(tài)。若面試身前有桌,可將胳膊的肘關節(jié)到指尖三分之二處疊放于桌子上,更顯求職者的親和力。

      除了以上行為,還有一些細節(jié)值得關注:如提前10-15分鐘到場,保證自身有充足的時間調(diào)整情緒,整理儀容儀表,熟悉面試環(huán)境;進出考場輕開門,得到應允后方可進入;面帶微笑從容自然,主動與面試官打招呼,雙手遞送簡歷,不時與面試官有眼神交流并顧及所有人以示尊重等,這些細節(jié)都彰顯著求職者的儀態(tài)。


      語言談吐

      三寸之舌強于百萬之師


      語言是人們交流的有力載體。在與人交流中,有人喜歡高談闊論,有人習慣低聲細語……無論是日常攀談還是正式發(fā)言,都在無形中體現(xiàn)著一個人的文化素養(yǎng)和內(nèi)涵修養(yǎng)。重視語言、善用語言,讓語言釋放智慧與力量,往往能讓求職過程達到事半功倍的效果。

      “言貴于有物,無物,非言也。”語言的力量在溫文爾雅。在自我介紹環(huán)節(jié),要充滿自信,底氣十足,語速快慢適中,措辭謙遜文雅,準確表達出個人特長與優(yōu)勢,重點論述與崗位的契合度,給考官充分選擇你的理由。語言的力量也在情真意切,誠懇、禮貌、謙和的說話態(tài)度會讓你在任何場合都受到歡迎,面試過程中,要傳達出你對崗位的渴求與對事業(yè)的向往。語言的力量還在言之成理。回答問題時,實事求是,迅速厘清邏輯,精準輸出想要表達的關鍵信息,展現(xiàn)個人能力。語言的力量更在懂得傾聽。要做一個積極主動的傾聽者,不插話、不多話,做到虛心、耐心、專心,用眼神、微笑給予面試官禮貌的回應。

      對求職者來說,不僅要夯實專業(yè)技術、把握企業(yè)信息,還要掌握求職禮儀,在面試短短的十分鐘里,也許求職者的一個動作、一個眼神、一句話語都會影響最終的應聘結(jié)果。希望每一個大學生都能掌握求職禮儀,做到尊重他人、誠懇待人,通過求職禮儀的體現(xiàn),塑造個人品牌,推廣自己給招聘者留下深刻印象,順利拿下心儀的offer,成就精彩人生。


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