為積極應對新冠肺炎疫情帶來的影響，搶抓高校畢業生求職關鍵期，幫助更多2022屆高校畢業生順利就業，教育部從5月開始到8月中旬，開展高校畢業生就業“百日沖刺”系列活動，多措并舉促進2022屆高校畢業生更加充分更高質量就業。5月9日，教育部啟動2022屆高校畢業生就業促進周，在全國范圍內集中開展專場招聘和供需對接等活動。

“百日沖刺”系列活動以“千方百計拓崗位 攻堅克難促就業”為主題，在河南鄭州設主會場，在北京、吉林、山東、重慶、云南設5個分會場。活動以線上、線下方式同步啟動。主會場和5個分會場同步開展區域性專場招聘會、人才供需對接會、就業育人主題教育等活動，預計為畢業生提供超過60多萬個崗位。

就業促進周期間，教育部將依托國家24365大學生就業服務平臺，陸續推出系列“24365校園招聘服務”線上專場招聘活動30余場、提供崗位超過80萬個，其中教育部就業創業指導委員會將會同相關行業協會舉辦材料化工、能源動力、建筑地產等行業企業專場招聘10場。各地將廣泛匯集地方資源，舉辦區域性、行業性、聯盟性線上線下專場招聘會。全國各高校將舉辦各級各類線上線下招聘會預計超過1.5萬場。就業促進周相關活動由中國銀行贊助支持。

據了解，活動主要通過持續開展系列招聘、訪企拓崗、萬企進校、就業指導、精準幫扶等五大專項行動，進一步挖潛創新拓展崗位資源，做實做細就業指導服務，精心護航畢業生求職之路，全力確保2022屆高校畢業生就業大局穩定。

開展全國校園招聘活動。“百日沖刺”期間，教育部會同各地各高校和12家社會招聘機構，集中開展“24365校園招聘服務”系列專場招聘活動，為畢業生提供大量就業崗位信息。教育部19個分行業就指委會同相關行業協會廣泛匯集行業資源，舉辦系列分行業專場招聘會。各地廣泛匯集地方資源，舉辦系列區域性、行業性、聯盟性線上線下專場招聘會。各高校持續舉辦線上或線下校園招聘活動，確保各類招聘活動不斷線。

開展高校書記校長訪企拓崗促就業行動。高校書記、校長及領導班子成員帶頭走進企業，與相關單位建立就業合作渠道，為畢業生挖掘更多崗位資源。同時，深入企業開展社會需求、畢業生就業狀況跟蹤調查，積極推動學校深化教育教學改革、不斷增強人才培養的針對性和適應性。

啟動實施萬企進校園行動。在做好疫情防控的前提下，各地各高校主動為企業進校招聘創造有利條件，邀請企業進校舉行線下或線上專場招聘會。開展“中小企業人才供需網絡對接大會”，積極為中小企業進校招聘做好服務，引導更多高校畢業生到中小企業就業。

開展精準就業指導服務行動。播出系列“互聯網+就業指導”公益直播課，各地各高校組織開展“成才觀、職業觀、就業觀”主題教育活動，加強就業指導，鼓勵畢業生到基層建功立業。在6月下旬舉辦2022屆高校畢業生基層就業出征儀式。

開展就業困難群體幫扶行動。各地各高校對低收入家庭、身體殘疾等畢業生重點群體，按照“一人一檔”“一人一策”開展重點幫扶。啟動實施2022年“中央專項彩票公益金宏志助航計劃”，面向就業重點群體開展就業能力培訓。開展“高職擴招畢業生就業服務行動”，實施有針對性的幫扶舉措。各高校至少為每一名就業困難群體畢業生精準推送3個以上崗位，力爭幫助他們盡早實現就業。