漯河食品工程職業大學 實習指導教師管理規定

        為了加強對工學交替、崗位實習學生的管理，切實把學生管理工作落到實處，關于實習就業指導教師的有關職責規定補充如下：

  一、學生教育工作 

         教育學生要轉變思想觀念，要求他們在工作中，要虛心向老工人、技術人員、管理人員學習，嚴格遵守實習紀律、實習單位的規章制度和安全操作規程，按時上下班，不遲到，不早退。教育學生要自主管理，妥善保管好自己的物品，防止丟失。在工作以外的時間，鼓勵學生積極參加有益于身心健康的各種活動。要求學生講文明懂禮貌，尊重實習單位領導、技術人員、工人師傅，展示我院學生的良好形象。

  二、學生管理工作 

         為充分掌握學生的實習情況，實習指導教師要不定期到實習單位進行監督檢查和現場指導。對于學生日常生活中出現的問題要及時同實習單位協商解決，要了解每一個學生的工作地點、工作環境、勞動強度、工作時間。學生同其他工人、領導發生矛盾時，要及時同實習單位領導協商解決，做好學生的思想工作。學生因病請假時，要同企業協商解決，照顧好學生。學生出現嚴重違紀時，要會同企業盡快處理，并及時向學校匯報。學生因不適應企業工作而辭職時，要協助學生辦理手續，如果需要學校另行安排工作，要及時向就業指導服務中心匯報。

  三、實習指導老師其他要求

         1.協助輔導員在學生離校前對學生進行安全教育、職業道德教育、法制教育；明確崗位實習實踐期間的具體要求，布置學習任務。

         2.結合實習實踐單位意見，依據有關規定，對學生實習實踐成績進行考核。

         3.對于崗位實習的學生要建立檔案，把每月學生在崗情況通過周志進行記錄。

         4.實習指導結束后，要及時上交學生實習報告（電子版），包含老師到企業工作的起始時間、實習指導內容、學生情況分析及個人總結。