漯河食品職業學院技能鑒定站在市人力資源和社會保障局的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和“十八大”精神為指導，以方便學生為宗旨，堅持鑒定質量第一的工作原則，逐步完善鑒定程序，積極拓展職業技能鑒定覆蓋面，各項工作均取得了新的發展。
       一、目標任務完成情況
      為了貫徹職業學校畢業生推行職業資格證書制度，實行學業證書、職業資格證書并重制度（即“雙證制度”）要求，同時也維護了職業資格證書的嚴肅性和權威性。我院根據國家相關規定，實施“雙證畢業制度”，未取得職業資格證書者不予畢業。
我校今年的技能鑒定工作分別5月份和11月份開始宣傳和組織報名。作為學校的一項常規工作，鑒定站人員分工明確，和學校各系部密切協作，認真組織實施。組織報名、理論考場安排、實踐操作考核、成績登錄等各項工作有條不紊，圓滿完成了本學年的技能鑒定工作。本學年組織學生參加中高級技能鑒定的共有1186人，其中檢驗工549人，機電維修工162人，計算機操作工130人，肉品加工304人，糕點工41人。
        二、強化內部管理，提高工作效率
      （一）加強業務學習
       年初技能鑒定站組織全體職工認真學習“三個代表”的重要思想、科學發展觀、黨的十八大會議精神及國家、省、市下發的職業技能鑒定相關文件，并加強業務交流學習；派專人參加由省、市勞動保障部門舉辦的國家職業標準、新的證書管理系統、考評員資格等培訓，努力更新和提高工作人員的業務知識和服務水平。
      （二）強化制度建設
       中心在年初推行目標責任制，將共性目標、職能目標和經濟目標逐級細化，年底逐項考核；完善了鑒定管理《回避制度》、《考務人員管理制度》等10項規章制度，將近年來職業技能鑒定國家、省、市相關規定匯編成冊，發放到每一個工作人員手中。提高了中心的工作人員政策水平，促進了單位的整體工作。
       （三）提高服務質量
        今年，漯河食品職業學院技能鑒定站在改造業務辦公室的基礎上，將職業技能鑒定工作程序、業務辦理流程規范上墻；中心工作人員都能做到禮貌待人，實行“首問負責制”，接待過程中嚴格遵照優質服務標準相關規定，接聽電話使用“文明用語”，解釋疑問熱情、耐心，全年共接待學生回訪160多次，電話答疑200多次，反饋意見20條，為單位樹立了良好的形象。
       三、工作中存在的不足和打算
今年，我們雖然做了大量的工作，取得一定的成績，但也存在一些不足，一是職業技能鑒定工作職能由做業務向服務指導轉變還需進一步細化；二是工作積極性還有待增強；三是技能鑒定的工種不能滿足學生的需求。
       在今后的工作中，我們將抓好以下幾個方面的工作：一是加強技能鑒定站的精細化服務工作；二是通過制定獎懲制度充分調動鑒定站工作人員的積極性；三是通過調研，增加學生急需的職業技能鑒定工種。