各縣區人力資源和社會保障局，經濟技術開發區、市城鄉一體化示范

區、西城區組織人事勞動和社會保障局，市直有關單位：

       根據省市深化職稱制度改革精神，現將《關于2020年度全省職 稱評審工作有關問題的通知》(豫人社辦〔2020〕84號)轉發給你們， 并結合我市職稱工作實際，現就做好2020年度全市職稱評審工作有

關問題通知如下：

 一、進一步暢通職稱申報渠道：

       進一步打破戶籍、地域、身份、檔案等制約，從2019年起，在 漯河工作滿6 個月且與用人單位簽訂了聘用合同或者勞動合同的專業技術人員，按照屬地(注冊地)管理原則，均通過本人工作單位申報職稱評審。我市不具有相應職稱系列中級評審權的，由市職改辦出具委托代 評函，委托經核準備案的職稱評審委員會代為評審中級職稱。自主評審單位自行出具委托評審函，在市職改辦備案后進行委托評審。

二、 實行職稱申報推薦誠信承諾制

      從2019年起，我省實行職稱申報推薦誠信承諾制，個人申報職 稱和用人單位推薦均要做出誠信承諾。申報人承諾：“所提供的個人 信息和申報評審材料真實有效。如有不實或者隱瞞，責任自負并愿接 受處罰。”用人單位承諾：“在職稱申報推薦工作中，認真執行國家和 我省有關政策，按照規定的程序和要求進行推薦，保證推薦工作客觀 公正。推薦的人選為本單位職工，個人信息和申報評審材料經審核真 實有效，申報推薦工作符合程序和要求。如有不實或者隱瞞，愿承擔責任并接受處罰。”申報人不通過工作單位申報而是跨地區、跨單位申報職稱，全面 實行崗位管理的事業單位未備案年度職稱評審計劃申報職稱或者超 評審計劃申報職稱，用人單位未按照規定程序要求推薦申報人員，申 報材料有不實或者隱瞞，以及其他違反職稱政策規定等情形，均屬違 反誠信承諾制。對上述違反誠信承諾制的單位和個人，按有關規定取 消申報人申報資格、撤銷已取得的職稱，同時對用人單位和個人通報批評，追究責任，并記入職稱評審誠信建設檔案庫。

三、 進一步提升監管服務水平

各縣區人社部門、行業主管部門、評審委員會承辦部門和用人單位要認真履行職責，積極做好職稱政策、職稱信息系統的指導、宣傳 和培訓工作，認真受理、耐心解答專業技術人員的咨詢，主動為廣大 專業技術人員提供優質便捷高效服務。要健全職稱工作制度，嚴格工 作程序，嚴肅工作紀律，精心組織推薦和評審工作，確保12月30日 前完成評審任務。自主評審單位應于2021年2月底前完成評審工

作。

四、 其他有關問題及說明

(一)關于轉換系列申報問題。專業技術人員工作崗位變動，應 在現專業技術崗位工作1年以上，經單位考核合格，能履行相應崗位 職責，并取得現崗位工作業績，可申報同級轉評，取得與現工作崗位 一致的職稱。轉崗后聘任滿1年可申報評審高一級職稱，轉崗前后同 級職稱的任職年限可連續計算，業績成果也予認可，但業績成果應與現從事專業一致或相近，且應取得轉崗后新的業績成果。

(二)關于優化初級職稱評價方式問題。從2020年1月1日起，

初級職稱全部實行初聘、考試或者考核認定的方式，不再組織評審。

初聘和考核認定類職稱均實行網上辦理(申報時間另行通知)。

(三)關于無紙化評審的問題。各高級職稱評審委員會(含自主

評審委員會)需申報人自行聯系相應的評審委員會來確認是否需要紙

質業績材料。由漯河市自行組建的評委會全面實行無紙化評審，不再 提供紙質材料，在資格審查完畢后自行在系統中打印《河南省專業技 術人員職稱評審表》高級3份，中級2份，并按照要求在相應時間段

內報送至職稱評審委員會。

(四)關于繼續教育的問題。開通全省專業繼續教育查詢接口， 相關單位和主管單位要切實履行監督原則，自行通過接口查詢。專業技術人員在申報職稱時不需提交繼續教育證明材料。

(五)關于疫情防控常態化條件下的評審組織問題。各職稱評審 承辦部門要研究制定疫情防控常態化下職稱評審工作的具體方案和應急預案，并按有關要求做好疫情防控工作。

(六)本通知未提及的有關職稱政策，按照省市現行政策執行。 工作中遇到的具體情況和問題，請及時與人力資源社會保障部門和職稱評審委員會承辦部門聯系。