各系部、各處室、院直各單位：

    為深入貫徹落實中共中央、國務院印發的《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》和《深化新時代教育評價改革總體方案》，河南省人力資源和社會保障廳《河南省人力資源和社會保障廳河南省教育廳關于下放職稱評審權限推進高校全面開展自主評審有關問題的通知》（豫人社〔2017〕95號）文件中關于進一步下放職稱評審權限，推進高校全面開展自主評審的指導思想，按照《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于深化職稱制度改革的意見》、《人力資源保障部  教育部關于深化高等學校教師職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2020〕100號）要求，進一步完善教師評價機制，激勵廣大高校教師教書育人，落實立德樹人根本任務，推進高等職業教育內涵式發展，結合實際情況，特制定本實施方案。

    一、指導思想

    堅持正確的政策導向，遵循高校教師職業特點和發展規律，建立規范的工作機制，采用科學的評價方法，充分調動廣大教師的積極性和創造性，激發教師活力、動力，建設一支高素質、專業化、創新型教師隊伍， 促進專業技術人才隊伍的健康發展。

    二、基本原則

    1.堅持以德為先，教書育人。以師德為先，以教學為要，以育人為本，提升師德師風要求，引導廣大教師以德立身、以德立學、以德施教，突出教書育人實績，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

    2.堅持以人為本，創新機制。把握教師成長的規律和工作特點，堅持以品德、能力、業績為導向，克服唯學歷、唯資歷、唯“帽子”、唯論文、唯項目等傾向，突出教師教育教學水平和人才培養的實際貢獻以及學術能力、創新能力、成果轉化推廣、服務決策、科學普及等方面的貢獻。推行代表性成果評價，將高水平成果作為代表性成果。注重代表性成果的質量、貢獻、影響，突出評價成果質量、原創價值和對社會發展的實際貢獻以及支撐人才培養情況。

    3.堅持問題導向，精準施策。圍繞高校教師職稱評審重點難點及突出問題，引導教師特別是青年教師主動服務國家和地方重大戰略需求，注重工作實績，強化技術技能要求，加強“雙師型”教師隊伍建設。

    4.嚴格按照實施方案開展各項工作，做到職稱評審工作政策公開、標準公開、程序公開、結果公開，確保職稱評審工作公開公平公正。

    三、參評人員情況

    漯河食品職業學院高校教師（實驗人員）中級職稱自主評審委員會（后簡稱漯食職中級自主評審委員會）全面負責漯河食品職業學院2021年的高校教師（實驗人員）中級職稱評審相關工作。經過資格審核，2021年共接收參評人員中級14人，評審專業包括：食品科學與工程、公共管理、思政、電子科學與技術、藝術設計、交通運輸、機械工程、體育學、音樂。其中，漯河市人才專項事業編制內5人，未納入編制9人仍按照民辦學校教師身份參評，不受比例和名額限制。

    四、評委會籌備情況

    漯食職中級自主評審委員會2021年度評審工作擬定于2021年12月22日在漯河食品職業學院南校區圖書館綜合樓舉行，現會議已籌備完畢。

    五、評審程序

    （一）個人申報

    根據評審標準和崗位條件，個人自主申報，填寫評審簡表，整理并提交材料。

    （二）學校推薦

    學校根據不同崗位要求，通過個人述職、考核測評、民意調查等方式，對申報人員的思想政治表現、職業操守、教學科研水平、工作實績、履職情況等進行全面考核，并對個人申報材料的真實性、有效性審核把關，提出推薦意見。

    （三）學校推薦環節公示

    將學校評審計劃、申報人員業績材料和推薦情況在全校范圍公開展示不少于5個工作日。

    （四）評審委員會評審

    評審工作由漯食職中級自主評審委員會負責組織實施，主要包括答辯、專業組評議、評審會議等環節。

    1. 專業組評議

    漯食職中級自主評審委員會將委員分成四個專業組，專業組負責審查申報人的評審材料并進行無記名投票表決，贊成票數超過半數（含），可推薦到漯食職中級自主評審委員會。

    漯食職中級自主評審委員會暫無需要講課答辯人員。

    2.組織評審

    專業組組長向評審會議匯報同行評議情況，介紹申報人基本情況，宣讀答辯、專業組評語及表決結果，漯食職中級自主評審委員會在聽取專業組意見的基礎上采取無記名投票方式進行表決，凡贊成票達到與會評委三分之二（含）以上的為評審通過。

    評審具體規則參見《漯河食品職業學院關于職稱評審改革工作的實施意見（2021-2023）》（漯食職院〔2021〕161號）文件。

    評審工作要向長期在教學、科研一線的專業技術人員傾斜，鼓勵優秀人才脫穎而出。

    （五）評審結果公示

    評審結果在全校范圍內公示不少于5個工作日。

    （六）學校聘任

    評審通過人員經公示無異議后，學校與評審通過人員簽訂聘用合同，并頒發聘書，聘期內按所聘崗位確定相應工資等待遇。

    六、加強監督管理

    （一）領導小組要加強對學校職稱評審工作的宏觀管理、政策指導和監督檢查，及時研究解決工作中遇到的矛盾和問題。

    （二）堅持以人為本，切實維護和保障廣大教職工的知情權、參與權、監督權和合法權益。

    （三）監督組要加強監督檢查，及時受理和查處舉報投訴，保證評聘工作的公開、公平和公正。

    （四）專家小組和師德評價代表會要積極接受全校教職員工的監督，積極配合監督組工作，對受理的舉報投訴做到全部核實，不留死角。

    （五）申報人員嚴禁提供虛假材料，嚴禁直接或委脫他人拉攏或賄賂評審組織成員，嚴禁以各種方式干擾評審組織成員的工作和生活秩序。如發現上述行為者，取消其當年參評資格。

    （六）如發現有關人員在職稱評審工作中出現重大違紀違規情況，按照有關規定追究主要負責人和相關人員責任。

    七、疫情防控措施

    為保證此次評審工作安全進行，要求參與本次中級評審工作的評審專家、參評老師以及所有工作人員填寫《疫情防控承諾書》，現場配合體溫測試并出示健康碼、行程碼。

2021年12月8日