電話銷售：5人  女性

崗位職責：

1.通過公司提供的客戶資料，與客戶進行友好溝通，了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售任務；

2.維護現有客戶資源，開拓新客戶，向目標客戶銷售公司設備及耗材、分析和管理客戶數據，了解客戶動態，日常報價、合同付款發貨跟進等；

3.負責具體項目的信息搜集、簽約和售后服務,與客戶保持長期的良好關系；

4.拓展新客源，建立客戶資料數據庫；熟練操作計算機及各類辦公軟件；

5.熟悉展覽銷售業務流程,有客戶資源者優先考慮。

職位要求：

1.大專以上學歷,一年以上相關工作經驗；

2.普通話標準、有良好的工作態度和敬業精神；

3.熱情開朗、誠實守信，有較強的溝通能力、語言表達能力和團隊協作精神；

4.工作積極主動、責任心強、行為自律，能承受一定的工作壓力；

5.談判能力強、有電話銷售或會展銷售經驗者優先，能力突出者可提供大區經理培養機會。

工作性質：全職          專業要求：食品機械        學歷要求：大專

職稱要求：不限          性別要求：不限            年齡要求：18-40   

經驗要求：1年以上       工作地區：漯河  

截止日期：2022.8.30 

薪資待遇：面議 底薪+提成+全勤+補助，綜合收入3000-6000元

聯系電話：18502138186

面試地址：漯河傳化公路港南樓3樓318室（漯河培西機械設備有限公司 ）

注：本職位為想實現人生理想、實現白領生活的有志青年準備。歡迎肯學習、有耐心、有理想的有志青年投簡歷或預約前來面試。

銷售經理：3-5人

崗位職責：

1.根據公司銷售任務，制定區域年度銷售指標和銷售計劃，并分解季度、月度營銷計劃，

2.負責保持老客戶的日常溝通與維護，及新客戶的開發工作；

3.完成所負責區域或客戶的銷售任務，監督回款；

4.關注市場動向，收集市場信息和客戶的需求，及時向公司反饋；

5.通過網絡及自身積累的人脈資源進行渠道開發和業務拓展；

6.做好所管區域團隊建設、管理工作；

7.負責本部門與公司其他部門的溝通協調工作。

職位要求：

1.大專及同等學歷，市場營銷、機電等相關專業優先；

2.2年以上設備銷售及管理工作經驗，具有肉類屠宰、分割、深加工銷售渠道或設備銷售者優先；精通各種銷售技巧，談判技巧，有既往良好業績者優先；

3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

4.熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件；

5.勤奮踏實，肯學習，良好的溝通和表達能力，為人正直，作風正派，自律能力強，敬業誠信，有很強的團隊合作精神；

6.可以適應短期高頻出差， 對肉食品加工機械熟悉 ，有相關行業經驗的優先考慮；

7.有C本駕照優先。

工作性質：全職          專業要求：不限            學歷要求：大專

職稱要求：不限          性別要求：不限            年齡要求：18-40   

經驗要求：2年以上       工作地區：安徽、上海、江蘇、浙江  

截止日期：2022.8.30 

薪資待遇：面議 底薪+提成+全勤+補助，綜合收入8000-10000元

聯系電話：18502138186

面試地址：漯河傳化公路港南樓3樓318室（漯河培西機械設備有限公司 ）

注：本職位為想實現人生理想、實現白領生活的有志青年準備；歡迎肯學習、有耐心、有理想的有志青年投簡歷或預約前來面試。

具體薪資待遇：

銷售經理：

底薪+全勤+電話費+保密費+績效提成

1800+100+100+200+績效提成

工作時間：每周工作6天，周日休息。彈性工作時間。

外地出差補助每天50元，出差公共交通(公交車、地鐵、高鐵、出租車）實報實銷，飛機需向公司申報批準方可報銷，公司規定開具正規發票，

績效提成：公司市場價格的毛利潤20%提成。

住宿：一線城市（北京、上海、廣州、深圳）住宿標準每晚不超300元，

其他二線、三線等城市住宿標準每晚不超200元，公司規定開具正規發票，實報實銷。

試用期：1個月

轉正后1個月無業績，工資按照80%發放，

轉正后2個月無業績，工資按照60%發放，

轉正后3個月無業績，視工作情況工資按照50%發放或辭退。

銷售計劃：

要求每個銷售人員需完成公司制定的月銷售計劃和月銷售任務。

試用期：1個月 月銷售額5-8萬元

轉正后前3個月不低于公司制定的月銷售計劃和銷售任務10萬元，

轉正后滿3個月不低于公司制定的月銷售計劃和銷售任務15-20萬元，

轉正后前3個月完成銷售任務滿10萬元，增加績效提成凈利潤的2%的提成，

轉正后滿3個月完成銷售任務滿15-20萬元，增加績效提成凈利潤的5%的提成。

電話銷售經理：

底薪+全勤+保密費+績效提成

1500+100+200+績效提成

工作時間：每周工作6天，周日休息。

績效提成：公司簽訂訂單合同的3%的提成。

試用期：1個月

轉正后1個月無業績，工資按照80%發放，

轉正后2個月無業績，工資按照60%發放，

轉正后3個月無業績，視工作情況工資按照50%發放或辭退。

銷售計劃：

要求每個銷售人員需完成公司制定的月銷售計劃和月銷售任務

試用期：1個月 月銷售額1萬元，

轉正后前3個月不低于公司制定的月銷售計劃和銷售任務2萬元，

轉正后滿3個月不低于公司制定的月銷售計劃和銷售任務3萬元，

轉正后前3個月完成銷售任務滿2萬元，增加績效提成凈利潤的1%的提成，

轉正后滿3個月完成銷售任務滿3萬元，增加績效提成凈利潤的2%的提成。