公司簡介

      惠州光弘科技股份有限公司 1995 年成立于大亞灣，注冊資金 2.38 億人民幣，自有廠房建筑面積 13.8 萬平方米。產品主要有手機、平板電腦等消費電子終端，是專業的電子制

造服務（EMS）企業，服務于國內外一流的終端廠商客戶，如華為、OPPO、LG 等，產品出貨全球 90%的運營商，是中國電子信息百強企業、國家高新技術企業。

應聘要求

1、年齡在 16-35 周歲；持有本人第二代正式身份證；

2、初中及以上學歷，會識字，能與他人正常溝通；

3、身體健康，無先天缺陷、無傳染病，無紋身、無染發、無不良嗜好；

4、吃苦耐勞、能承受站立式作業，接受加班和白夜班作業，服從廠區調配。

薪資標準

月綜合工資約為：5800-7000 元

（月綜合工資=底薪+績效獎金+加班工資+學歷津貼+工齡津貼+崗位津貼+其他）  薪資標準：

基本工資：3000 元/月（底薪2130元/月，績效工資670元/月，伙食補助200元/月）

加班工資：平時&休息日：25元/h；法定假日37.5元/h

學歷補貼：大專學歷 200 元/月；本科學歷 400 元/月；

崗位津貼：依據崗位不同，崗位津貼級別從 W1--W28,對應標準從 0--3200 元不等，普工從進公司第二個月開始，經過考核，都有晉升崗位級別的機會；

工齡津貼：工齡津貼為 50-300 元，員工工作滿 3 個月，享有工齡補貼 50元/月，以此類推，每工作滿 3 個月增加補貼 50元/月，300 元封頂。

福利待遇

住宿：公司內部集體宿舍，每月管理費 20 元/人，宿舍配備有免費無線 WIFI、空調、洗手間，水電費由宿舍成員均攤；外宿員工每月補貼100元；

吃飯：公司提供食堂，員工憑飯卡（廠牌）消費，新入職員工公司會預充 600 元到卡上供大家消費，消費金額在當月工資中扣除；

員工保險：公司為員工依法參加社會保險；

購房補貼：主管級及以上管理人員可以按公司規定享受購房補貼；

免費培訓：公司免費為員工提供職前培訓、崗位培訓、技能培訓及其他管理技術類培  訓；

獎勵旅游：公司不定期組織員工旅游及優秀員工、班組長戶外拓展。

康樂環境：公司設有大型員工網吧、卡拉 OK 房、醫務室、培訓室、圖書閱覽室、商場、籃球場、乒乓球室、臺球場、羽毛球場等。

公司環境

公司活動

州市新春

2016 年惠州新春團拜會

春節聯歡晚會

超級演說家

籃球賽&拔河比賽

光弘好聲音

七夕情人節活動

學習成長

月度優秀員工活動

員工關愛