TCL集團是全球智能產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)領(lǐng)先的企業(yè)，創(chuàng)立于1981年，從中國惠州生產(chǎn)磁帶的合資企業(yè)，逐步將產(chǎn)品拓展到電話、電視、手機、冰箱、洗衣機、空調(diào)、智能健康電器、液晶面板，業(yè)務(wù)覆蓋金融服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)、銷售及物流服務(wù)、投資與創(chuàng)投領(lǐng)域。截止2017年底，全球共7.5萬名員工、6個研發(fā)機構(gòu)、10余家聯(lián)合實驗室、22個制造加工基地、80多個國家和地區(qū)設(shè)有銷售機構(gòu)，業(yè)務(wù)遍及全球160多個國家和地區(qū) 。
        TCL移動通信有限公司是全球領(lǐng)先的移動終端產(chǎn)品和服務(wù)提供商，成立于1999年3月，擁有世界一流的制造、運營及品質(zhì)管理體系，體現(xiàn)生產(chǎn)基地多地化及產(chǎn)品制造多元化的實力，最大的單一制造基地，年產(chǎn)能達到1.2億臺，擁有世界領(lǐng)先的SMT生產(chǎn)線和專業(yè)的測試設(shè)備，達世界級的30條高速表面組裝技術(shù)生產(chǎn)線，通過主流國際運營商的嚴格實地視察及檢查，ISO 9001, ISO 14001及 TL9000認證，向全球170多個國家分發(fā)產(chǎn)品的強大物流能力。惠州市仲愷高新區(qū)“人才培養(yǎng)及就業(yè)示范基地”，惠州市仲愷高新區(qū)“人才工作特別貢獻獎”企業(yè)，截止目前有1.3萬名員工，全球9大產(chǎn)品創(chuàng)新中心，年產(chǎn)1.2億臺的制造基地，產(chǎn)品銷往160個國家和地區(qū)，2015年手機銷量8355萬臺，全球排名第五，產(chǎn)品涵蓋智能手機、功能手機、平板電腦、可穿戴智能設(shè)備等。
        公司園區(qū)餐廳有3000個就餐座位。除正常供餐外，還可提供自助點餐、糕點外賣等個性化服務(wù)。員工餐廳引進全新自動化設(shè)備，供餐窗口全部設(shè)有保溫設(shè)備，餐飲安全、衛(wèi)生、新鮮得到有力的硬件保障。
        伙食標準: 出勤時間公司免費提供對應(yīng)班次標準商務(wù)餐；并有其他面食、包點等可選餐。
        伙食津貼：正常出勤及加班工作日公司免費提供工作餐
        宿舍面積寬敞，有兩個獨立的洗手間房，有陽臺；員工宿舍規(guī)劃入住8人，配有衣柜和寫字臺。宿舍內(nèi)配備電源接口，安裝分體空調(diào)；沖涼房安裝有冷熱水可調(diào)的淋浴花灑。各樓層安裝有溫?zé)衢_水器以及小型活動場地。宿舍區(qū)規(guī)劃有洗衣房，醫(yī)務(wù)室，小型電影院、圖書室、舞蹈、瑜伽室等設(shè)施正在建設(shè)。
        公司免費提供住宿，員工分攤水電費，沖涼熱水需要預(yù)充值使用。
        公司制造中心包含貼裝車間、組裝車間和包裝車間，均為中央空調(diào)控制、四季常溫的無塵車間。
        工裝要求：上班穿防靜電衣/褲、戴防靜電帽、穿防靜電鞋。
        工作模式：站立式作業(yè)  線上有安排椅子讓新員工輪替使用適應(yīng)上崗
        排班方式：按兩班倒方式排班，半個月倒一次白夜班。
        工作時間：5天8小時制，加班依勞動法規(guī)定執(zhí)行
        月薪標準：2000元/月（基本工資1550+績效基數(shù)450），月均綜合收入3500-6000 元
        加班核算：按2000元基數(shù)計算，平時加班1.5倍(17.24元/小時)、雙休加班兩倍(22.9元/小時)、法定加班3倍（34.4元/小時），夜班補助10元/天。
        伙食補貼：上班時間公司免費提供對應(yīng)班次標準商務(wù)餐
        保險公司統(tǒng)一辦理保險
        勞保用品：免費發(fā)放工作服，按崗位需要提供勞保用品
        住宿公司：免費提供宿舍 8人間，員工分攤水電費