公司簡(jiǎn)介
海馬轎車有限公司(以下簡(jiǎn)稱“海馬轎車”)是海馬汽車集團(tuán)股份有限公司(深交所上市,股票代碼000572)在鄭州投資建設(shè)的大型汽車產(chǎn)銷基地。公司成立于2007年7月,經(jīng)過(guò)五年多的發(fā)展,海馬轎車已初具規(guī)模。公司現(xiàn)有員工近4000人,占地面積218萬(wàn)平米。已建成兩個(gè)整車生產(chǎn)工廠和一個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)工廠,其中第一工廠位于中牟縣城,第二工廠及發(fā)動(dòng)機(jī)工廠位于鄭州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),整車年生產(chǎn)能力達(dá)到26萬(wàn)臺(tái)。同步建成的還包括一期零部件工業(yè)園,物流中心、電動(dòng)汽車生產(chǎn)基地、鄭州技術(shù)中心及員工公寓等生活配套設(shè)施。在建項(xiàng)目包括發(fā)動(dòng)機(jī)工廠(二期)、年產(chǎn)40萬(wàn)臺(tái)整車工廠(第三工廠)以及鄭州二期零部件工業(yè)園。
海馬轎車現(xiàn)有產(chǎn)品覆蓋微型商用車、乘用車兩個(gè)大類,其中福仕達(dá)微型面包車系列產(chǎn)品和海馬王子微型轎車上市后憑借穩(wěn)定的質(zhì)量、完善的服務(wù)取得優(yōu)異的市場(chǎng)表現(xiàn)。近期,還將有近十款全新車型持續(xù)推出,極大地豐富公司產(chǎn)品線。
作為中國(guó)自主品牌汽車的主流企業(yè)之一,海馬20余年來(lái),緊跟國(guó)家汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),貼近中國(guó)汽車消費(fèi)市場(chǎng),堅(jiān)持“先做精、后做強(qiáng)、再做穩(wěn)、不爭(zhēng)大”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“開(kāi)放合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、自主多贏”的發(fā)展理念,發(fā)展成為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、物流、汽車金融等為一體的、年產(chǎn)值百億元、累計(jì)上繳稅收百億元、商用車與乘用車制造兼?zhèn)涞默F(xiàn)代化汽車集團(tuán)。
作為海馬集團(tuán)挺進(jìn)中原、戰(zhàn)略發(fā)展的新基地和新支點(diǎn),借力集團(tuán)的技術(shù)、資金和管理資源優(yōu)勢(shì),在各級(jí)政府的高度關(guān)注和全體員工的辛苦努力下,海馬轎車已建成完善的研發(fā)、配套、物流、生產(chǎn)、銷售體系,并且成為河南省規(guī)模最大的汽車制造企業(yè)和唯一一家轎車企業(yè)、唯一一家具備自主發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)和制造能力的企業(yè)。
公司的持續(xù)快速發(fā)展,為各類人才提供了寬廣的發(fā)展空間,我們期待更多的有識(shí)青年,加入海馬,融入海馬,樂(lè)在海馬。
崗位需求:
汽車沖壓、焊接、涂裝、裝配、調(diào)試;數(shù)控加工、發(fā)動(dòng)機(jī)裝配、發(fā)動(dòng)機(jī)試驗(yàn)、設(shè)備維護(hù)等崗位
基本條件
年齡 |
16周歲以上 |
性別 |
男性為主;個(gè)別崗位可接收少量女性 |
身高 |
男168CM以上;女160CM以上 |
學(xué)歷 |
大、中專以上 |
專業(yè): |
汽車類、機(jī)械類、機(jī)電類、數(shù)控類、焊接類、模具類等汽車相關(guān)專業(yè)
|
健康標(biāo)準(zhǔn) |
身體、心理健康,無(wú)身體缺陷和傳染性疾病 |
工作地點(diǎn)::鄭州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第十七大街。
薪資福利:
1、 薪酬待遇:
試用期兩個(gè)月,試用期間1800~2600元。試用期后,綜合收入2000~4000元。工作餐補(bǔ)助及特殊崗位補(bǔ)貼等另計(jì)。
2、用餐:公司提供工作餐補(bǔ)助。
3、住宿:公司免費(fèi)提供員工宿舍,6-8人/間,房間內(nèi)配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間/沐浴間、網(wǎng)線(水電、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用自理)。
4、交通福利:公司為員工提供免費(fèi)班車接送,對(duì)合同工提供優(yōu)惠購(gòu)車政策,根據(jù)崗位級(jí)別提供油補(bǔ)。
5、勞保福利:公司免費(fèi)發(fā)放夏、春秋、冬工作服和勞保用品,冬季發(fā)放護(hù)膚用品,夏季發(fā)放防暑降溫用品。對(duì)特殊崗位提供特殊崗位補(bǔ)貼、職業(yè)健康體檢。
6、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)公司各項(xiàng)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、改善提案得到采納或稿件予以采用的員工,公司均給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
7、培訓(xùn)與發(fā)展:公司對(duì)新入司員工實(shí)行三級(jí)培訓(xùn),為員工提供企業(yè)文化、汽車生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、5S、崗位作業(yè)等知識(shí)培訓(xùn),和線下實(shí)操訓(xùn)練、師帶徒崗位傳授等形式的技能訓(xùn)練,加快技能和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。此外,公司定期組織技能競(jìng)賽,推行技術(shù)工種儲(chǔ)備培養(yǎng)制度,為特殊崗位員工提供外派或出國(guó)培訓(xùn)機(jī)會(huì),全員推廣改善建議提案活動(dòng),鼓勵(lì)員工提高技能,參與管理。
8、文體活動(dòng):公司創(chuàng)辦的內(nèi)部刊物《海馬視窗》為員工交流和自我展示提供平臺(tái),另外公司和工廠不定期舉辦籃球、足球、羽毛球等賽事和文藝匯演等,活躍員工生活。