本學期，就業中心根據學院“品牌建設年”新的工作思路，根據全國和全省職業教育工作會議精神，結合我院實施品牌戰略建設的重要性和緊迫性，制訂了本學期的工作重點：

        一、深入開展“兩對照兩整改”活動，鞏固品牌推進的成果。通過開展兩對照兩整展活動，進一步提高就業中心全體同志的凝聚力，攻堅克難，全心全意搞好服務。查擺以前工作中的服務意識差，推諉扯皮的方方面面不足，切實整改，把以學生為主體服務的宗旨落到實處，扎扎實實取得成效，具體到工作中，就業中心以前把工作的重心放到了學生的實習就業上，就業、創業指導、職業生涯規劃完全推給了教學口和學生管理口，沒有把我院的獨特實習、就業優勢和學生在校時的就業創造業指導課和職業生涯課及職業教育緊密結合起來，使我院的就業率很高而就業滿意率和就業后穩定率很低。本學期把該項工作加強并落到實處，以培養學生職業精神為核心，以謝省長在9月份的全省職教會上的講話（職業精神的核心是：誠信，敬業和責任意識）為指導思想，努力配合教務處、學生處及各系部，在學生職業生涯規劃、就業創業指導上下功夫，把我們學院的學生就業創業教育提高一個新層次。

        二、根據學院辦學模式改革創新要求，抓好校企合作。一方面鞏固提高原有實習就業基地，提高校企合作水平，另一方面采取有力措施，不斷開拓新的實習基地，尤其重視和各地產業集聚區的政校企深度合作，爭取當地政府和教育部門的支持，力爭將各地產業集聚區建設成為我院的實習實訓基地、就業基地和對口招生基地。在實習上，積極考察尋找敲定，一些更能符合我院要求的企業,作為下一步我院各級學生勤工儉學、教學實習的基地，并能更快的得到學生及家長對我院獨特的辦學模式和人才培養模式改革的認同認可。把能促進我院學生高端就業，突出我院品牌特色的企業崗位作為首選。另外幫助參加實習學生盡可能早的盡可能多的利用自己的實習工資交納學費和償還助學貸款，增加學校的收入，減輕學生家長的負擔，同時增強學生自食其力的能力。

        三、在就業上。鞏固好老的就業安置基地，積極開發新的就業基地，并盡可能的向校企合作和定向培養班的企業靠近。切實體現高收入、體力付出少、穩定性高、學生就業后發展機會多且快、社會反映好的新就業特色，就業單位的選定以專業對口和學院人才培養模式靠近的的企業為重點就業單位，探索新的高端就業路子，對高職畢業生推行批量少而精、發展好、技能高的精品就業，把我院新提出的品牌戰略落到實處。

        四、實習就業服務，轉變過去就業指導中心重安置輕服務的思想，把就業服務作為以后的工作重點。就業前的職業生涯規劃和就業創業思想指導教育的工作。搞好畢業生就業后的跟蹤服務都要做到“熱心、用心、耐心、貼心”，使畢業生優質就業，高端就業成為拉動招生工作的重要動力。讓在校和畢業后的學生把就業指導中心作為自己找工作的家，使我院獨特的新就業模式得到社會的認可、好評、滿意。具體工作安排如下：

        一、9、10月份

        1、迎接勤工儉學各批學生返校，配合學生處、財務處及各系部安排好返校學生的入班工作，并做好學生實習工資結算，對費及工資代繳學費工作。

        2、安排13級大專班的學生分批次參加教學實習并做好實習現場的教學指導工作安排。

        3、對已就業創業的應往屆畢業生做詳細認真的跟蹤回訪工作，對要求再就業的學生做好妥善安置。

        4、考查調研更新確定實習合作企業，為下一步教學實習做好前期準備工作。

        5、配合學生處、各系部開展學生的職業生涯規劃教育，并開展12級高職生的創業講座。

        二、11月份

        1、協助學生處做一次高職職業生涯規劃大賽。

        2、做好參加教學實習學生現場穩定工作。

        3、邀請知名專家到校做一場或多場以高端就業為主題的講座、報告。

        三、12月份、元月份

        1、考察確定一批勤工儉學實習和頂崗實習企業，為寒假勤工儉學學生和2012級高職學生頂崗實習做準備。

        2、安排勤工儉學學生到崗到位。

        3、安排3---5場現場招聘會，開啟12級高職生的隨崗就業工作。

        4、做好學期末的工作總結安排。

        四、3月份

        1、安排參加教學習的學生到崗到位。

        2、迎接參加寒假勤工儉學的學生返校。

        3、為春節前參加教學實習的高職學生作好工資結算及工資代繳學費的工作。

        4、安排多場校園招聘會，繼續為2012級高職學生的就業做好現場招聘。

        五、4月份

        1、繼續考察、敲定并安排頂崗就業單位為2012級學生提供校園現場招聘會。

        2、配合財務處、學生處為寒假勤工檢學學生作好工資結算及工資代交學費工作。

        3、整理2012級中高職畢業生的畢業資料及畢證電子申報工作。

        六、5月份

        1、和校企合作企業及定向訂單培養企業進行進一步溝通，使合作向深處加強

        2、做一次在崗教學實習學生的巡防工作，及時糾正并解決所出現的問題。

        七、6月份

        1、繼續安排2012級高職畢業生的就業工作。

        2、敲定暑假后的教學實習企業，為下一步的中高職實習工作做準備。

        3、安排暑假勤工儉學的學生到崗到位。

        4、學生總結。